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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
5日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス
5日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!残業少な目でプライベートも充実★4月からスタートのお仕事です♪*想定月収43万円以上↑高収入のオシゴト駅チカOfficeで通いやすい!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業2課
3日前はたらこねっと
【金融系企業の一般事務】【アデコスタッフの満足度高!×無期雇用・直接雇用の実績がある企業】定時17時で残業ほぼナシ大手駅チカ派遣スタッフも多数活躍されている働きやすい職場です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
【メーカーの英文事務】【企業紹介】世界的なオーディオ機器メーカーです。アデコスタッフも複数活躍中!皆さんフランクの方が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
3日前はたらこねっと
\正社員登用実績あります♪/これまでの経験をフル活用して活躍☆彡想定月収43万円以上↑高収入のオシゴト駅チカOfficeで通いやすい!残業少な目でプライベートも充実★この春からスタートのお仕事です♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
正社員登用実績あります/これまでの経験をフル活用して活躍☆彡想定月収43万円以上高収入のオシゴト駅チカOfficeで通いやすい!残業少な目でプライベートも充実★この春からスタートのお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
経験者ご注目★高時給2950円☆オフィスはとても綺麗な高層ビル☆期間は半年~1年程度を想定エージェントとのやり取りをいただきます週2日程度在宅勤務が可能◎金曜日は固定で出社となります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
オフィスはとても綺麗な高層ビル☆期間は半年~1年程度を想定エージェントとのやり取りをいただきます経験者ご注目★高時給2950円☆週2日程度在宅勤務が可能◎金曜日は固定で出社となります...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
\週4日or5日勤務/【オンライン職場見学OK】◆コンサルティング会社で契約書レビューの法務事務◆◎レクチャー体制あり!◎きれいな今どきオフィス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
◆経験活かせる!外資・機械メーカーでエンジニアの採用をサポート*◆在宅あり&残業少なめ☆プライベート時間も収入どっちも諦めない!!◆求人サイト・SNS・インターネット等多くのツールを使いたい方に!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【インターネット・Web系企業の法務・特許事務】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名大手ネット通販企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事報酬制度に関わる!人気のリモート多め!電話はほぼなし◎新た人事な制度の運用に関われる!マニュアル作成から一緒に立ち上げ!優しい社員の方が多く質問しやすい♪◎穏やかな日系の会社です♪...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1874円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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