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東京台東区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

週4日勤務!時短!ピタッと16時まで!社会保険手続きなど!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円〜1,910円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

◆週4日勤務!実働5時間!残業ほとんどなし!駅チカで通勤に便利!休憩室完備!  OJTしっかりあり!マニュアルもあり!派遣スタッフ活躍中!同業務の方もいるので安心です!...

週4日勤務!時短!ピタッと16時まで!社会保険手続きなど!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円〜1,910円
  • 派遣形態有期

8日前はたらこねっと

+21

◆週4日勤務!実働5時間!残業ほとんどなし!駅チカで通勤に便利!休憩室完備!  OJTしっかりあり!マニュアルもあり!派遣スタッフ活躍中!同業務の方もいるので安心です!...

週4日勤務!時短!ピタッと16時まで!社会保険手続きなど!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円〜1,910円
  • 派遣形態有期

12日前はたらこねっと

+21

◆週4日勤務!実働5時間!残業ほとんどなし!駅チカで通勤に便利!休憩室完備!  OJTしっかりあり!マニュアルもあり!派遣スタッフ活躍中!同業務の方もいるので安心です!...

\未経験OK/時短・日数相談できる人事・労務のお仕事@鶯谷

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

幅ひろい業務に関わりたい方♪Excel基本操作できればOK業界・職種未経験OK!不動産関連会社で人事事務♪採用や労務の経験身につく30~50代の方活躍中!スニーカー勤務できる♪9:30-17:00の間...

週4日勤務◎実働6h*私傷病休職データ管理など!大手企業!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆週4日勤務◎実働6h*当社スタッフ就業中!先輩社員が教えてくれる!  幅広い年齢層の方々が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利!オフィスは落ち着いた雰囲気です!...

週4日勤務◎実働6h*私傷病休職データ管理など!大手企業!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+20

◆週4日勤務◎実働6h*当社スタッフ就業中!先輩社員が教えてくれる!  幅広い年齢層の方々が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利!オフィスは落ち着いた雰囲気です!...

週4日勤務◎実働6h*私傷病休職データ管理など!大手企業!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 台東区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

12日前はたらこねっと

+20

◆週4日勤務◎実働6h*当社スタッフ就業中!先輩社員が教えてくれる!  幅広い年齢層の方々が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利!オフィスは落ち着いた雰囲気です!...

東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1873となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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