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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【週2日まで在宅OK】東証スタンダード上場IT企業◎総務・人事 課長職【正社員化前提/想定年収620万~700万円】◆人事規定の管理を中心に人事・総務のとりまとめ◆時差出勤OK/残業少なめ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\*時給2000円◎切替後の月収:42万円↑*/資料作成や会社イベントの企画運営などの総務関連をメインに契約書チェックなどをお任せします!ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<時給:2000円◎切替後の月収:42万↑>資料作成や会社イベントの企画運営などの総務関連をメインに契約書チェックなどをお任せします!ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆OJTが整い、質問しやすい環境!当社スタッフも就業中なので何かと心強い! 大手グループ企業での就業!休憩室が利用できてリフレッシュ可能!オフィスカジュアル勤務OKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆複数路線から通勤可能☆キレイなビル!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!2026年10月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【週4日~/15時~17時終業選べます/服装自由】◆大手電子機器メーカーで法務アシスタント◆◎勤務日数、時間選べる!◎きちんと指導して頂ける環境で安心◎法務事務経験活かせます...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【健康保険組合での就業経験をお持ちの方の募集です】◆原子力発電を担う大手企業の健康保険組合で適用業務◆◆勤務時間選べる(時短OK)+基本残業なし◆綺麗なオフィス◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《正社員へ切り替え前提☆紹介予定派遣です♪》PCやIT機器のサポート運用企業で人事労務業務をお任せします。人事労務ご経験者歓迎です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手専門商社☆駅チカ&キレイなOfficeで快適♪コンプラ・法務関係に興味ある方必見!スキルUPのチャンス!就業時間えらべます♪お仕事帰りのショッピングも楽しめる人気エリア♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\業務習得後は在宅1日◎通勤便利な上野/御徒町駅チカ/大手電機グループ企業でのセミナー&研修の運営サポートをお願いします!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅からトホ圏内の綺麗なビル☆質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場! 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方もいるので安心してお仕事していただけます☆...
株式会社メイテックキャスト
10日前コボット
大手企業で法務関連のオシゴト/ 複数駅が利用できて キレイなオフィス環境です! お気軽にお問い合わせください!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!食堂完備の働きやすい環境! オフィスカジュアル勤務!先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
求人情報 26 件 1 ページ目
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1858円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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