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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\*時給2000円◎切替後の月収:42万円↑*/資料作成や会社イベントの企画運営などの総務関連をメインに契約書チェックなどをお任せします!ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<時給:2000円◎切替後の月収:42万↑>資料作成や会社イベントの企画運営などの総務関連をメインに契約書チェックなどをお任せします!ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《正社員へ切り替え前提☆紹介予定派遣です♪》PCやIT機器のサポート運用企業で人事労務業務をお任せします。人事労務ご経験者歓迎です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\業務習得後は在宅1日◎通勤便利な上野/御徒町駅チカ/大手電機グループ企業でのセミナー&研修の運営サポートをお願いします!...
株式会社メイテックキャスト
10日前コボット
大手企業で法務関連のオシゴト/ 複数駅が利用できて キレイなオフィス環境です! お気軽にお問い合わせください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
科学機器の専門商社にて部内サポートをお任せ!事務サポートのご経験お持ちの方歓迎!基本残業なしでワークライフバランス◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
大手グループ☆総合保険代理店にてデータ更新や管理、社内外対応などの部内サポートお任せ!業界未経験OK◎事務職のご経験お持ちの方歓迎!...
株式会社メイテックキャスト
10日前コボット
当社はスタッフさんのフォローに自信あり! 職場で困ったことがあれば営業担当がすぐにお話を伺いに参ります どんな些細なことでも気軽に相談してください! あなたが安心して働けるよう全力でサポートします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆直接雇用切り替え後は正社員でのご案内です☆採用の業務メイン&労務事務のサポートポジション◆店舗でのアルバイト採用など含め、採用に係るお仕事経験がある方の募集!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
駅より徒歩1分の立地◎人事総務にて採用と労務に携わって活躍頂くポジションです。採用サポートの経験があれば大丈夫!正社員として人事のキャリアを積んでいけるチャンスです☆彡...
株式会社ジョイントネットワーク
1日前コボット
【税理士事務所で補助】少人数でアットホームな会計事務所!残業ほぼ無し...
株式会社LIXIL住生活ソリューション 本社登録センター
6日前はたらこねっと
時短ご相談できます!人事総務部門補助業務☆LIXILグループ企業です。データの入力、チェック、ファイリング、電話の一次受けや郵便物の受け取り発送などお任せします!...
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1858円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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