29件
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
13日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週2日まで在宅OK】【正社員化前提/想定年収620万~700万円】 東証スタンダード上場IT企業◎総務・人事 課長職 人事規定の管理を中心に人事・総務のとりまとめ 時差出勤OK/残業少なめ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
12日前はたらこねっと
【週2日まで在宅OK】【正社員化前提/想定年収620万~700万円】◆東証スタンダード上場IT企業◎総務・人事 課長職◆人事規定の管理を中心に人事・総務のとりまとめ◆時差出勤OK/残業少なめ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
12日前はたらこねっと
\*時給2000円◎切替後の月収:42万円↑*/資料作成や会社イベントの企画運営などの総務関連をメインに契約書チェックなどをお任せします!ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
12日前はたらこねっと
<時給:2000円◎切替後の月収:42万↑>資料作成や会社イベントの企画運営などの総務関連をメインに契約書チェックなどをお任せします!ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
12日前はたらこねっと
【IT・通信での総務事務】【正社員登用前提】落ち着いた雰囲気の職場環境です!【企業紹介】システム面から世の中の課題に取り組み、社会貢献している企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【年末調整のお仕事】【2026年10月26日~11月30日までの期間限定】 大手玩具メーカーでの年末調整です ◎同業務の社員の方がいるので安心! ◎派遣スタッフの方が多数活躍中の企業!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【健康保険組合での就業経験をお持ちの方の募集です】 原子力発電を担う大手企業の健康保険組合で適用業務 勤務時間選べる(時短OK)+基本残業なし 綺麗なオフィス◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
12日前はたらこねっと
【健康保険組合での就業経験をお持ちの方の募集です】◆原子力発電を担う大手企業の健康保険組合で適用業務◆◆勤務時間選べる(時短OK)+基本残業なし◆綺麗なオフィス◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
12日前はたらこねっと
《正社員へ切り替え前提☆紹介予定派遣です♪》PCやIT機器のサポート運用企業で人事労務業務をお任せします。人事労務ご経験者歓迎です♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
12日前はたらこねっと
【内装・空間デザイン業界での総務事務】総務も経理も幅広く関われるから、「スキルもキャリアも伸ばしたい!」そんな方にぴったりの求人です。...
株式会社ジョイントネットワーク
10日前コボット
【税理士事務所で補助】少人数でアットホームな会計事務所!残業ほぼ無し...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
12日前はたらこねっと
【エンタメ企業での一般事務】【企業の紹介】テレビアニメのキャラクターグッズを中心に開発している企業です。ライフワークバランスを整えたい方を応援する風通しの良い企業です。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
12日前はたらこねっと
【大手スポーツメーカーでの総務事務】【企業紹介】国内大手スポーツ用品メーカーです。駅から近くアクセスも便利!スポーツ好きな方・経験を活かしてお仕事されたい方、ぜひご応募お待ちしております。...
求人情報 29 件 1 ページ目
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1851円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム