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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
13日前はたらこねっと
◆週4日のお仕事★駅チカで通勤に便利!オフィカジ勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいるので安心!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週1.2日在宅OK】【同業務の社員いて安心】 大手不動産グループ人材派遣会社にて社会保険事務 ◎派遣スタッフ就業中! ◎休憩室など福利厚生も整った綺麗なオフィス!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【時短&変則勤務可能】【残業なし】 大手コンサル企業のグループ会社にて人事部門アシスタント ◎人事、労務の経験不問 ◎新宿駅からはシャトルバスが利用できて通勤ラクラク☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
11日前はたらこねっと
【時短&変則勤務可能♪】【残業なし】◆大手コンサル企業のグループ会社にて人事部門アシスタント◆◎人事、労務の経験不問♪◎新宿駅からはシャトルバスが利用できて通勤ラクラク☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【2026年12月4日までの期間限定】【時短OK!10時開始/残業少な目】 【扶養・保険・住宅の書類チェック/年末調整業務】 事前動画研修もあり! ◎当社スタッフさんも毎年同業務で活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
給与計算経験ある方歓迎/【正社員化前提/月給31万~+賞与有り】 ◎17:00定時、穏やかな雰囲気の職場◎【残業少なめ】 食品会社で労務のお仕事 ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【年末調整業務/事前動画研修もあり!】【10時開始/残業少な目/16時終了OK!】 扶養・保険・住宅の書類チェック経験ある方へ ◎複数のチームに当社スタッフさんもいる環境...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
外資系ゲームソフトのPR・マーケティング事業を展開する企業!入退社手続き・勤怠管理・給与計算・年末調整・労務保険対応・書類作成、予約・手配対応等をお任せいたします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
○●社労士法人にて社会保険事務●○人事業務のアウトソーシングを行っている会社!■新宿駅から徒歩4分・[大江戸線]都庁前から徒歩6分■...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
\社員化後:在宅勤務週1~2日可能/ 人事業務のアウトソーシングを行っている社労士法人!●新宿駅から徒歩4分・[大江戸線]都庁前から徒歩6分●...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK/週3出社】【時短OK/17:00終了OK】【残業なし】 ☆外資系医療機器メーカー/採用アシスタント☆ リラクゼーションルームやマッサージ施術の設備があり環境◎ 【2027年3月末頃までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【電話対応なし/年末調整業務】【事前動画研修もあり】 【2026年11月2日~2026年12月4日までの期間限定】 【10時開始/残業少な目】 年末調整業務経験ある方、必見! ◎当社スタッフさんも活躍企業!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定月給27万円】【慣れたら在宅OK】 【フレックス有り】特許事務所にて、特許権利化業務に関わるお仕事です! 業界経験を活かしてお仕事したい方にオススメ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
給与計算をお任せ!複数クライアントを担当していただきます♪人気の新宿エリア♪テンプスタッフも活躍中の企業で受け入れ体制バッチリ子育て中の方も活躍中ご家庭やプライベートと両立できる☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
社員化後は在宅ワーク週2日可能&フレックス制度あり♪ 週4日や時短勤務(~16:30)相談可能!!人事業務のアウトソーシングを行っている会社☆彡...
求人情報 40 件 1 ページ目
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1843円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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