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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
■国際交流機関■海外のペイロールチームと連携し従業員データ更新などのサポートをお任せします◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
人気の年末調整業務!早めにお仕事を決めるチャンス!「扶養・保険・住宅控除」のご経験をお持ちの方にオススメ経験活かしませんか?♪駅チカ♪とっても綺麗なオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
人気の年末調整業務!早めにお仕事を決めるチャンス!「扶養・保険・住宅控除」のご経験をお持ちの方にオススメ電話応対なしで集中できる♪駅チカ♪とっても綺麗なオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
人気の年末調整業務!早めにお仕事を決めるチャンス!「扶養・保険・住宅控除」のご経験をお持ちの方にオススメ経験活かして働きませんか?♪駅チカ♪とっても綺麗なオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
人気の年末調整業務!早めにお仕事を決めるチャンス!「扶養・保険・住宅控除」のご経験をお持ちの方にオススメ経験活かしませんか?♪駅チカ♪とっても綺麗なオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
人気の年末調整業務!早めにお仕事を決めるチャンス!「扶養・保険・住宅控除」のご経験をお持ちの方にオススメ経験活かして働きませんか?♪駅チカ♪とっても綺麗なオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
人気の年末調整業務!早めにお仕事を決めるチャンス!「扶養・保険」のご経験をお持ちの方にオススメ経験活かしませんか?♪駅チカ♪とっても綺麗なオフィス♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
11日前はたらこねっと
◆ベンチャー企業!幅広い年齢層の方々が活躍中!服装は比較的自由!ネイルOK! 本社勤務!キレイなオフィス!派遣スタッフ活躍中!落ち着いた雰囲気の職場です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
東新宿駅直結キレイなオフィス!ゲーム会社での人事採用アシスタント!事業拡大に伴う増員募集となります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
11日前はたらこねっと
外資系ブレーキシステムメーカーでのお仕事♪1年~1年半の期間限定★10~17時勤務&残業なし!メリハリ◎心にゆとりを持って働ける♪穏やかな落ち着いた職場★引継ぎ&OJTあるので安心スタート!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
13日前はたらこねっと
◆週4日のお仕事★駅チカで通勤に便利!オフィカジ勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいるので安心!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
非営利法人での総務+採用のお仕事です!英語スキルを活かせます♪幅広い年齢層が活躍中の、落ち着いた環境です!エルダー活躍中★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
東新宿駅直結!ゲーム会社での人事労務サポートのお仕事です!★嬉しい福利厚生あり★...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週1.2日在宅OK】【同業務の社員いて安心】 大手不動産グループ人材派遣会社にて社会保険事務 ◎派遣スタッフ就業中! ◎休憩室など福利厚生も整った綺麗なオフィス!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
11日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性&実績あり】【週1.2日在宅OK】【服装自由♪残業なし】◇上場企業にて給与社保のお仕事*給与社保のご経験活かせます!...
求人情報 138 件 1 ページ目
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1843円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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