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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【高時給3000円/服装自由/顕微鏡を製造・販売する外資系企業】■人事事務のお仕事■◎残業なしでプライベートと両立可能!◎オフィス周辺にはランチスポット多数!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《月収41万円も可能☆》《社員食堂あり♪》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《月収41万円も可能☆》《社員食堂あり♪》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 新宿第3支社
1日前はたらこねっと
【特許事務所での特許事務】【部署紹介】特許事務を行うポジションです!温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っています。またご経験によってお時給のご相談も可能です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週の半分程度リモートワーク!週4勤務でバランス重視派のあなたに!\企業法務経験者歓迎/契約書レビューや法令調査などをお任せ!週4でも月収28万~↑自分の時間充実&効率よく稼げてダブルで嬉しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
はたらく日数えらべる!週4~5日で相談OKです!社内からの相談対応あり◎コミュニケーション力も活きる環境♪チームで進める法務業務!丁寧に教えてくれるので安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
契約書レビューや法令調査など、企業法務をお任せします!社内からの相談対応あり◎コミュニケーション力も活きる環境♪チームで進める法務業務!丁寧に教えてくれるので安心♪安定の鉄道グループです☆...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《高時給2150円♪》《各種関係法令の知識を学べる☆》《休憩室アリ!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《高時給2150円♪》《各種関係法令の知識を学べる☆》《休憩室アリ!》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\カメラで有名な老舗ドイツメーカー関連の医療機器メーカー/ 人事経験と英語をいかしていただけます!残業ほぼなし☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東新宿駅直結キレイなオフィス!ゲーム会社での人事採用アシスタント!事業拡大に伴う増員募集となります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆ベンチャー企業!幅広い年齢層の方々が活躍中!服装は比較的自由!ネイルOK! 本社勤務!キレイなオフィス!派遣スタッフ活躍中!落ち着いた雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆休憩室完備!とてもキレイなオフィス!服装は比較的自由!質問しやすい環境! 落ち着いた雰囲気の職場!外資系企業で働く絶好のチャンス!ベンチャー企業での就業!本社勤務です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1日在宅【残業少なめ】【弊社派遣スタッフ活躍中】◇大手物流グループ会社にて給与計算のお仕事◎風通しが良く働きやすい環境♪◎駅チカで綺麗なオフィスビル!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日のお仕事★駅チカで通勤に便利!オフィカジ勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいるので安心!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
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Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1842円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2538円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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