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アデコ株式会社 新宿第2支社
1日前はたらこねっと
【アパレル・コスメ業界の労務管理】【企業紹介】上質な商品を取り扱う通販事業を展開し、カタログやECサイトを通じて商品を販売する企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK:週4出社】【人事未経験OK!大手監査法人で人事サポート】◇弊社スタッフさん活躍中!◇同業務で派遣スタッフさんがいます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:45~お仕事スタート♪早起きが苦手な方にもおススメです!あなたの頑張りをしっかり見てくれる!直接雇用の実績あり☆残業ほぼなし!ワークライフバランスをしっかり取りたい方にオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
朝ゆっくり9:45~お仕事スタート♪早起きが苦手な方にもおススメです!デニム・スニーカーOK!オシャレしながら働けます!労務も採用も関われる☆幅広いお仕事がしたい方に!早めに決めよう!7月開始☆...
アデコ株式会社 池袋支社
1日前はたらこねっと
【エンタメ企業での労務】【企業紹介】スマートフォン向けゲームやエンタメサービスを開発・運営し、創造性と技術で感動体験を提供する企業。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
給与計算メイン!こつこつ自分のペースでお仕事できる!穏やかな企業です☆直接雇用の実績があるのでながーく働けマス大手☆グループ会社の給与計算経験活かせるおしゃれなオフィスビル♪ランチも困りません☆...
SBSスタッフ株式会社
2日前コボット
【西新宿】駅チカ 人事・労務/東証プライム上場SBSグループ/年休124日/残業少なめ...
アデコ株式会社 新宿第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】心臓治療に関する医療機器の開発・提供を通じて、患者の生命と生活の質向上に貢献している企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\給与計算経験ある方歓迎/【正社員化前提/月給31万~+賞与有り】◎17:00定時、穏やかな雰囲気の職場◎【残業少なめ】◆食品会社で労務のお仕事◆※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週3出社】【時短OK/実働6h以上】【残業ほぼなし!】☆★外資系医療機器メーカーで採用アシスタント★☆◆リラクゼーションルームやマッサージ施術の設備があり環境◎...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【エンタメ系企業の総務事務】【企業紹介】アーティスト向けプラットフォームの開発・運営やメディア・コンテンツに関する事業開発等を行っている会社です...
アデコ株式会社 新宿第1支社
1日前はたらこねっと
【労務管理】【企業紹介】保険業界に強みを持ち、金融・事務・コールセンターなど幅広い職種で人材サービスを提供。大手グループの安定基盤と充実した研修制度が特徴。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業なし!プライベートも充実☆入退社手続きや給与計算のサポート♪大人気の韓国語スクールやピラティススクール幅広く展開中の企業♪服装やネイルも自由★好きなコーデでお仕事!ゆったり9時45分~♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!自由度高め↑カジュアルOK♪<人気エリア>駅から歩いてスグの職場!朝はゆったり9時30分スタート♪週末休みでしっかりリフレッシュ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
事務経験を活かして人事に挑戦!スキルの幅を広げるチャンス☆彡朝はゆったり9時30分スタート♪週末休みでしっかりリフレッシュ◎自由度高め↑カジュアルOK♪<人気エリア>駅から歩いてスグの職場!当社限定☆...
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Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1842円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2538円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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