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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【司法書士資格者募集】【時短/週2~OK/残業なし!扶養枠内OK】◆社員登用の可能性あり◆新宿駅直結!雨でも濡れない好立地...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
フランス系大手製薬メーカー!在宅勤務は週2日あり《出社希望もOK》残業ほぼなし!給与関連またはfinanceの経験があればOK.・*♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
急成長中のIT企業で法務事務のお仕事!経験者求ム!高時給2000円↑↑早めに決めよう☆7月スタート♪在職中の方も転職のチャンスです**★あなたの頑張りをしっかり見てくれる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\業績右肩上がり♪/貴金属やブランド品買取店の出店サポートをする会社人事部でお仕事!社会保険手続きや勤怠管理・給与計算をお任せします♪なんとテンプから50名以上の方々が活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
秘書やアドミなどのアシスタント経験があれば採用経験はなくてOK!英語のメール対応あり(翻訳ツール使用OK)☆大手外資生命保険会社です♪゚+.o.残業は毎月15~20時間程度!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業ナシ&ジブン時間もしっかりキープできる=ゆとりの週3日勤務☆服装自由!開放感のあるキレイなオフィスで働ける♪【カジュアルOK!】ネイル・スニーカーも自由♪♪★...
マンパワーグループ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事採用アシスタント面接日程の調整・管理・アテンド求人の修正・掲載業務採用プロセス全体のコーディネート契約書の事務的手続き内定書の作成・修正業務社内各部門との連携・調整※外国...
パーソルマーケティング株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*通常業務・スケジュール管理/人員配置 ・機材の在庫チェック ・消耗品発注・機材動作チェック ・出張手続き ・書類作成(見積書/請求書) など*イベント時・全国支社とのやり取...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【慣れたら在宅OK】週4出社◆CMでも有名なIT企業にて法務事務のお仕事◆◎服装自由、ネイルOK♪◎駅直結のため雨の日も通勤楽々!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アミューズメント機器の製造・販売を行っている企業の人事のお仕事♪少しずつ引継ぎで安心◎週4~5日×1日6時間~働き方選択可能です!優しい社員の方ばかりなので、分からないことはいつでも聞きやすい環境!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険、労働保険届出書作成*各届出の電子申請作業*その他庶務業務※同業務の方がいて質問しやすい 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要給...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務外資系企業の労務業務を受託する大手社会保険労務士法人「BDO社会保険労務士法人」にて、正社員/契約社員/派遣領域における中途採用アシスタント業務をお任せします!【業務内容】▼...
株式会社レゾナゲート
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\大手ハウスメーカーの総務でのお仕事!/・電話機(携帯・固定)関連の管理・台帳や予備機器の保管・保有電話番号の管理・関連システム操作、管理(アカウント、パスワード等)・キッテ...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1797円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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