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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!落ち着いた雰囲気の職場!質問しやすい! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!経験活かしてスキルアップできる環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆大手グループ企業の本社勤務!当社スタッフも就業中なので安心! 先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方が活躍中!休憩室完備!ランチスペースもあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆週4日勤務!土日祝お休み!オフィカジOK!子育てやプライベートと両立可能! 残業ほとんどなくプライベート充実!複数路線利用可能!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆アットホームな雰囲気の職場!当社スタッフ含む派遣社員活躍中!服装は比較的自由! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆駅に直結!有名ビルでの勤務!当社スタッフも就業中なので安心!オフィカジ勤務! アットホームで働きやすい雰囲気の職場!本社での勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\事務未経験OK!直接雇用の可能性あり!服装自由!複数名募集♪/◆大手人材会社にてカスタマーサクセスのお仕事♪◆◎約1か月間研修を行うので安心スタート!◎ネイルや髪色も自由です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベートとの両立も◎!当社スタッフ就業中なので安心! 同業務者も在籍!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆アットホーム!OJTしっかり&マニュアルあり!先輩社員が教えてくれる! 駅直結のキレイなビル!社員食堂も完備した職場!近くに飲食店も多数あります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆質問しやすい環境!新宿パークタワー勤務!オフィカジ勤務OK! アットホームな雰囲気の職場!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【事務未経験OK!総務事務にチャレンジ!】【服装自由/髪色自由/ネイル自由】◆ガスの設備工事などをしている会社にて総務のお仕事◇社員さんからレクチャーいただけます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\おしゃれ好き必見♪/アパレル&美容雑誌の会社♪服装・ネイル自由◎◎残業なし!◎電話少なめ!◎気さくな方が多く質問しやすい環境♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅から歩いていけるキョリ!オフィスカジュアルOK! 業務は質問しやすく先輩社員が教えてくれる!モクモクと仕事に取り組める環境!朝は10時始業です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆週3日♪残業もほとんどナシ!幅広い年齢層の方々が活躍中! 業務については質問しやすい雰囲気!先輩社員が教えてくれる!モクモクと仕事に取り組める環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆本社での勤務!駅直結で雨の日でも傘いらず!フリースペースあり♪ 当社スタッフ就業中!同業務の方もいて心強い!アットホームな雰囲気の職場です!...
求人情報 31 件 1 ページ目
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1842円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2538円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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