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株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
3日前はたらこねっと
当社から直接雇用になったメンバーが同部署で活躍中*契約書のリーガルチェック業務を中心とした業務をお願いします。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\カメラで有名な老舗ドイツメーカー関連の医療機器メーカー/ 人事経験と英語をいかしていただけます!残業ほぼなし☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東新宿駅直結キレイなオフィス!ゲーム会社での人事採用アシスタント!事業拡大に伴う増員募集となります!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★☆高時給2,000円&在宅あり!調整業務やコミュニケーションが得意な方におすすめ!☆★大手ハンバーガーチェーンの本社管理部サポート♪給与計算や残高管理などこれまでの経験を活かせます◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
17:30定時で残業ほぼなし!給与計算や社保手続きのご経験をしっかり活かせる環境です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\米国系大手ハンバーガーチェーン運営会社/ エルダー活躍中♪ 業務のほとんどを外部委託している為、外部委託先の管理など中心の給与計算・財務サポート! 期間限定/最短来年2月末(延長で1年程度の予定)...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東新宿駅直結!ゲーム会社での人事労務サポートのお仕事です!★嬉しい福利厚生あり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!自由度高め↑カジュアルOK♪<人気エリア>駅から歩いてスグの職場!朝はゆったり9時30分スタート♪週末休みでしっかりリフレッシュ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
事務経験を活かして人事に挑戦!スキルの幅を広げるチャンス☆彡朝はゆったり9時30分スタート♪週末休みでしっかりリフレッシュ◎自由度高め↑カジュアルOK♪<人気エリア>駅から歩いてスグの職場!当社限定☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
事務経験を活かして人事に挑戦!スキルの幅を広げるチャンス☆彡朝はゆったり9時30分スタート♪週末休みでしっかりリフレッシュ◎自由度高め↑カジュアルOK♪<人気エリア>駅から歩いてスグの職場!当社限定☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
○●社労士法人にて社会保険事務●○人事業務のアウトソーシングを行っている会社!■新宿駅から徒歩4分・[大江戸線]都庁前から徒歩6分■...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\社員化後:在宅勤務週1~2日可能/ 人事業務のアウトソーシングを行っている社労士法人!●新宿駅から徒歩4分・[大江戸線]都庁前から徒歩6分●...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■外資ITサービス企業■給与計算や社会保険手続きなど総務・人事業務を幅広く担当!英語スキルも活かせます◎残業ほぼなし&勤務時間相談OK♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\温かい雰囲気の社内で働きやすいです/送迎バスなどの車両運行管理・人材サービス(運転手)の会社!*勤怠管理や株主総会準備等の総務・労務事務*...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
事務経験を活かして人事に挑戦!スキルの幅を広げるチャンス☆彡朝はゆったり9時30分スタート週末休みでしっかりリフレッシュ◎自由度高めカジュアルOK駅から歩いてスグの職場!当社限定☆...
求人情報 42 件 1 ページ目
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1842円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2538円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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