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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人事部(採用~労務まで)で社会保険手続きや給与計算のサポートをお任せ♪やっぱり嬉しい残業基本なし☆ご家庭やプライベートと両立できる☆収入重視の方もWelcome☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
収入重視の方もWelcome☆高時給1,950円でしっかり稼げるお仕事です☆人事部(採用~労務まで)で社会保険手続きや給与計算のサポートをお任せ♪やっぱり嬉しい残業基本なし☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
収入重視の方もWelcome☆高時給1,950円でしっかり稼げるお仕事です☆人事部(採用~労務まで)で社会保険手続きや給与計算のサポートをお任せ♪やっぱり嬉しい残業基本なし☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
収入重視の方もWelcome☆高時給1,950円でしっかり稼げるお仕事です☆人事部(採用~労務まで)で社会保険手続きや給与計算のサポートをお任せ♪やっぱり嬉しい残業基本なし☆...
アデコ株式会社 新宿支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】グローバル人材の育成をテーマに日本語学校・専門学校・大学の運営や留学事業など多様な教育環境の創造を行っている会社です。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】人事採用関連業務を行っているポジションです温厚な社員の方が多く質問や相談がしやすい環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
セキュリティシステム開発企業♪中途・新卒採用アシスタント業務☆♪採用事務の経験がある方大歓迎♪20代~40代まで活躍中!就職フェアへの参加など幅広くサポート人気の新宿!アクセスしやすい◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
セキュリティシステム開発企業♪中途・新卒採用アシスタント業務☆♪テンプから活躍中同業務もいるので安心わからないことはすぐ聞ける朝はゆとりの10時スタート♪通勤ラッシュ避けられる♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
日系大手商社*法務部での法務事務のオシゴトです。稟議申請関連事務や契約書の審査等をお願いします。...
アデコ株式会社 ワークスタイル推進課
3日前はたらこねっと
【部署紹介】落ち着いて和気あいあいとした雰囲気!伸び伸びと業務に取り組んでいます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《時給1,900円》人事労務のお仕事★ 優しい社員さんが多く環境おすすめ◎ 送迎バスなどの車両管理や人材サービス事業を行う企業!...
アデコ株式会社 丸の内第1支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】大手コンサルティングファームの関連会社です。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【新宿エリア】サービス業界/未経験OK/スタート日相談可/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\前後1時間までの時短OK!/食品・貴金属をメインの大手商社!*稟議申請と契約書審査結果のチェックなどのお仕事*法務経験ある方お待ちしております^^...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】中小企業や個人事業主を中心に、税務・会計・経営コンサルティングを提供する税理士法人です。年末調整や確定申告などの税務業務を専門的にサポートし、顧客の経営や財務管理の最適化に貢献しています。...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1797円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2440円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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