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株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【残業なし】【初台駅徒歩1分で通勤便利】【勤務時間選択できます!】 ◎大手教育系グループ会社にて労務サポート事務のお仕事 ◎穏やかな方が多く就業しやすい環境! 【2027年3月31日までの期間限定】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
8日前はたらこねっと
★ファッションお好きな方必見★なんと、、服装も自由!!あの誰もが知っている!!若者に人気のアパレルメーカーです☆☆場所は原宿駅からチカク!!人気のエリアで働こう♪♪少しでも人事の経験あればOK♪♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
8日前はたらこねっと
【週4日OK】【残業なし/就業時間選べる♪】【服装自由/デニム/スニーカーOK】◆大手グループ/商業施設運営会社で労務事務※2027年4月末までの期間限定...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
8日前はたらこねっと
あの誰もが知っている!!若者に人気のアパレルメーカーです☆☆場所は原宿駅からチカク!!人気のエリアで働こう♪♪★ファッションお好きな方必見★なんと、、服装も自由!!少しでも人事の経験あればOK♪♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
8日前はたらこねっと
総務として本社の庶務業務をお任せいたします*東京発のあの有名ブランドで働く☆好きをシゴトにする大チャンス!髪色・服装自由&ネイルOK!MYスタイル貫く☆経験活かして高収入GET17時定時...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
8日前はたらこねっと
業務に慣れたら週2日まで在宅勤務OK/ITシステム保守の企業で人事労務/勤怠管理、給与計算などを中心に、総務事務サポートをお任せします/事務経験があればOK!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
8日前はたらこねっと
土日祝休|週4日~OK|時短相談OK|朝は9:30出勤|残業基本なし...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【7月~9月開始!】【正社員化/想定年収400万円~497万円】 映像制作プロダクション会社で労務事務 ◎不明点等は質問しやすい環境! ◎社員化後に有給以外にリフレッシュ休暇5日あり!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【渋谷駅直結】【慣れたら在宅OK】【服装自由/髪色自由】 ★人事採用部でのサポート業務★ 弊社スタッフ多数就業中!働きやすいと評判◎ 明るくフランクで風通しの良い職場...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
10日前はたらこねっと
◆15時までの時短☆週4日勤務♪オフィスカジュアルOK!質問しやすい環境! 先輩社員が教えてくれるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!駅から近いので通勤に便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【服装自由!デニム・スニーカーOK】【直接雇用の実績あり】【渋谷駅】 ★サイバーエージェントグループ会社で採用アシスタント ★残業少な目でワークライフバランス◎ ★採用未経験OK!...
株式会社ヒューマントラスト 池袋キャリアセンター
8日前はたらこねっと
\**POINT**/◎渋谷駅徒歩5分とアクセス抜群!◎OJTサポートありで安心!◎残業なし×勤務時間も調整できる!◎服装自由がウレシイ!【自宅で完結!WEB登録受付中】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【渋谷駅直結】【人事未経験OK】【福利厚生◎】 カード決済や後払い決済などのサービスを提供する企業で人事事務 ランチドリンク無料でタダで食べれます...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【総務未経験OK】【正社員化/想定年収336~371万円】 ◎警備会社の総務部でのお仕事◎未経験から総務経験が積めます! ◎土日祝休み◎年間休日122日 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
人事・労務経験ある方歓迎/【正社員化前提/賞与含む想定年収350万~480万】【残業少なめ】 医療法人社団本部にて人事・労務のお仕事 ◎年間休日123日!ワークライフバランス◎ ※紹介予定派遣...
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Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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