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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆週4日の勤務!注目のベンチャー!二つの駅から徒歩圏内!アットホームな雰囲気! 幅広い年齢層の方が活躍中!OJTしっかり!同業務の方もいます!質問しやすい環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
13日前はたらこねっと
●RPAツールを使っているので入力&チェックがメイン!●こつこつチェック&入力がお好きな方に◎●落ち着いた環境で安定就業できます♪●慣れたらリモートワークもできてワークライフバランスGOOD♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆週4日勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!オフィスカジュアル勤務! アットホームで活気ある雰囲気の職場!子育て世代も活躍中!本社勤務!働き方相談可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆週4日勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!オフィスカジュアル勤務! アットホームで活気ある雰囲気の職場!子育て世代も活躍中!本社勤務!働き方相談可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆週4日勤務!残業がほとんどないのでプライベートとの両立も可能◎ 派遣スタッフも在籍中!これまでの経験を活かしてお仕事しませんか!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆週4日勤務!残業がほとんどないのでプライベートとの両立も可能◎ 派遣スタッフも在籍中!これまでの経験を活かしてお仕事しませんか!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
服装やネイルは何でもOK◎存分にオシャレも楽しめちゃいます★人気のエンタメ業界で就業できるチャンス☆お好きな方はぜひエントリー◎サポート経験が活かせる仕事です♪時短OK!はたらき方も柔軟+...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
6日前はたらこねっと
【採用未経験OK!】【時短や週4日勤務相談OK!残業なし】【服装自由♪】◆建物デザインの会社にて新卒採用アシスタント◆◎電話なし!◎同業務の方が複数名いるので安心♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■残業少な目☆日短と時短、ご希望に合わせてお選びいただけます☆→週5:実働5時間、週4:実働6時間■■大手食品商社☆勤怠管理や社保などの労務☆経験が活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【広尾・人気の学校での事務!】【選べる♪週3~&時短OK】★看護大学にて総務・人事のお仕事◎同じ業務の担当者さんが複数いて安心です◎教えていただける環境です【約3か月間の期間限定】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
■■残業少な目☆日短と時短、ご希望に合わせてお選びいただけます☆→週5:実働5時間、週4:実働6時間■■大手食品商社☆勤怠管理や社保などの労務☆経験が活かせます!...
株式会社マイナビワークス 東京オフィス
1日前はたらこねっと
勤務日数や時間も相談可能でワークライフバランスもとりやすい環境です♪3月~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ライフワークバランス重視の方必見!家庭や自分時間との両立もできる★チーム内の簡単な事務サポートのお仕事!テンプの仲間も活躍中だからあんしん◎お弁当の注文もできちゃう♪ランチタイムも楽しく充実しますね◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ライフワークバランス重視の方必見!家庭や自分時間との両立もできる★週4日希望&時短希望の方必見!ちょこっと事務経験あればOK!早めに決めちゃおう!3月開始♪テンプの仲間も活躍中!...
求人情報 29 件 1 ページ目
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1886円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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