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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週1.2回在宅OK】【時短OK/就業時間選べる】【髪色/ネイル/服装自由◎】 ☆★大人気!アパレル企業にて労務事務☆★ 経験活かした働きたい方、大歓迎! オシャレオフィス...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
9日前はたらこねっと
◆週4日勤務!先輩社員が教えてくれる☆マニュアルがあるので安心♪ 幅広い年齢層の方が活躍中★ランチスペースあり★残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【慣れたら在宅OK】週1~2出社【勤務時間選べる】【引継ぎあり!】 IT企業で採用アシスタントのお仕事! ●中途採用業務の経験のある方歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時短OK!基本残業なし】 大手IT企業グループ/人事部門にて、給与周りの業務をお願いします アットホームな雰囲気◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK!渋谷駅直結!】【服装・髪色自由】 【直接雇用化の可能性あり!実績あり】 ◎韓国発!緑のマークで有名なチャットを開発するIT企業! 服装・髪色自由!働きやすさ◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK/週2/直接雇用後】【正社員化】【年俸制450万~630万】【服装自由】【渋谷4分】 業務効率化・DX推進・マーケティングを支援する企業にて採用アシスタント ◎年間休日125日/土日祝日休み...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4日~OK!時短OK!基本残業なし】 大手IT企業グループ/人事部門にて、社会保険業務をお願いします アットホームな雰囲気で社員の方から引継ぎもあり安心◎ ※1年半ほどの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【総務未経験OK】【想定年収504万~】 ◎大手鉄道会社グループ企業でのお仕事/バックオフィス経験が身につく ◎契約社員化2,3年後に正社員化を目指すポジション ◎土日祝休み/年間休日120日...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【恵比寿ガーデンプレイス】【勤務時間選べる】 ◎IT企業で採用アシスタントのお仕事 ・採用業務のご経験のある方歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4日OK/時短OK!服装自由/働きやすさ◎】 新卒中途でも大人気!国内大手アパレル企業! 40名以上の派遣スタッフ活躍中! 服装自由!ネイル、髪色自由! 周辺環境充実!渋谷駅からアクセス◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
2名募集/福利厚生◎/ドリンクもランチのタダで食べれる★ ◎インターネットのインフラ企業で採用のお仕事 ◎ドラマに使用されそうなキレイなオフィス ◎分からない事もすぐ聞ける環境...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
7日前はたらこねっと
【週4日OK/時短OK!服装自由/働きやすさ◎】◆新卒中途でも大人気!国内大手アパレル企業!◆40名以上の派遣スタッフ活躍中!◆服装自由!ネイル、髪色自由!◆周辺環境充実!渋谷駅からアクセス◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4~/時短選べるお仕事!】【服装髪色ネイル自由】 採用未経験OK!事務経験活かしてご対応いただける方大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【成長中IT企業にて社内ITサポートのお仕事】 人気の恵比寿エリアでの就業 就業環境◎丁寧に教えて頂ける環境あり ウォーターサーバーやコーヒー飲み放題...
アデコ株式会社
1日前コボット
【IT・情報通信業界での人事・総務】【企業紹介】インターネットを活用したサービス、アプリケーション、データベースの開発・提供を行う企業です!...
求人情報 31 件 1 ページ目
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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