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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【時給2050円】【残業なし】【服装自由】◆外資系のラグジュアリーブランド企業採用アシスタント+事務のお仕事◆◎残業少なめ!おしゃれも楽しめる環境です!◎渋谷駅チカの綺麗なオフィス♪...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《渋谷駅チカ◎徒歩5分》《月34万以上↑10時スタート》《綺麗なオフィス環境♪》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3日出社【時短勤務可能♪残業なし】【服装自由】◎スマートホームサービスを提供しているIoT会社で採用アシスタント◎・キレイなオフィス・穏やかな社員さんが多い環境...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3日出社【時短勤務可能残業なし】【服装自由】 ◎スマートホームサービスを提供しているIoT会社で採用アシスタント◎ ・キレイなオフィス ・穏やかな社員さんが多い環境...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
美容師の開業を応援♪♪シェアサロンが増えたら♪契約書周りチェック!★時間のご相談がOKです★~~10~19時の中で5時間以上で相談OK!~~服装や髪色などジユウな職場~~☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆ベンチャー企業!本社勤務!駅近で通勤便利!当社スタッフ就業中!OJTしっかり! ウォーターサーバー・冷蔵庫・オフィスグリコ完備!近くに飲食店・コンビニがあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベート充実!同業務の方がいるので安心! 先輩社員が教えてくれる!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■残業なし◎服装ジーンズもOK◎福利厚生◎■■大手インターネットグループ会社にて採用事務をお願いします!経験生かせる♪マンパワースタッフさま多数ご活躍中☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【時短&変則勤務OK】~不動産管理会社で給与&社会保険アシスタント~◎駅チカ...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時短&変則勤務OK】 ~不動産管理会社で給与&社会保険アシスタント~ ◎駅チカ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
有名外資アパレル企業さんでの労務事務のお仕事です◎社保、給与担当それぞれ正社員がいるので給与・社保業務全般のサポートをお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\人事労務の経験を活かして働きたい方ヒッケン★/20~40代活躍中★*ゆったり10時スタート☆朝に余裕をもって通勤ができますね◎嬉しい服装・髪色・ネイル自由!自分らしくおしゃれして働こう!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用可能性あり!目指したい方歓迎!】【時短OK!】 【服装自由!髪型ネイル自由】 不動産法務アシスタントポジション おしゃれで綺麗なオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用可能性あり!目指したい方歓迎!】【時短OK!】【服装自由!髪型ネイル自由】◆不動産法務アシスタントポジション◆おしゃれで綺麗なオフィス♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆マニュアルあり!質問しやすい!先輩社員が教えてくれる!大手企業!駅近で通勤便利! ランチスペースあり!社員食堂無料!幅広い年齢層&派遣スタッフ活躍中!アットホームな雰囲気です!...
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Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1912円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2350円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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