121件
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【服装自由ネイルもOK!】【慣れたら在宅相談OK】【時短日短可能】【直接雇用の可能性有】◎渋谷の医療機関サポート事業を行う会社で、給与・労務のお仕事!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【服装自由ネイルもOK!】【慣れたら在宅相談OK】 【時短日短可能】【直接雇用の可能性有】 ◎渋谷の医療機関サポート事業を行う会社で、給与・労務のお仕事!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆人気の駅近エリア!風通しの良い雰囲気の職場!服装は比較的自由&ネイルOK! 一息つける休憩室完備!OJT&マニュアルあり!派遣スタッフ多数活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の複合ビル!近くに飲食店・コンビニあり!禁煙で快適な環境! 服装やネイルは比較的自由!スニーカーもOK!当社スタッフが活躍中の職場!ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【慣れたら週3.4日在宅OK】【週4日~週5日/残業なし】【ネイル/髪色自由】~大人気!ジュエリーブランドで採用アシスタント~◆派遣スタッフ活躍中で安心◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
【食品関連での労務管理】【企業紹介】創業80年以上!可愛い見た目が人気の有名なドーナツ会社です...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【人材サービスでの労務管理】【企業紹介】人材サービス事業を展開し、イベントやプロモーション業務などで活躍するスタッフの採用や管理を行っている企業です。...
アデコ株式会社 目黒支社
2日前はたらこねっと
【IT企業での総務事務】【企業紹介】CMで話題!グローバル・ユニコーン企業です。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】デンマークのジュエリーブランドです。高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを販売しています。【部署の紹介】店舗採用部門です。外資系企業で人事・採用業務に携われます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
■■残業なし◎服装ジーンズもOK◎福利厚生◎■■大手インターネットグループ会社にて採用事務をお願いします!経験生かせる♪マンパワースタッフさま多数ご活躍中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【有名】*+あの外資ラグジュアリーブランドでのお仕事+*\採用やHRアドミニ系のサポートのお仕事!!/英語は抵抗なしでOK♪♪アパレルならでは♪服装自由~・オシャレにお仕事♪♪30代中心に活躍中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
アパレルならでは♪服装自由~・オシャレにお仕事♪♪30代中心に活躍中☆【有名】*+あの外資ラグジュアリーブランドでのお仕事+*\採用やHRアドミニ系のサポートのお仕事!!/英語は抵抗なしでOK♪♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【救急往診企業での労務管理】【企業紹介】スタートアップベンチャーの急成長中企業!社会貢献性の高い事業を運営しております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【有名】*+あの外資ラグジュアリーブランドでのお仕事+*\採用やHRアドミニ系のサポートのお仕事!!/英語は抵抗なしでOK♪♪アパレルならでは♪服装自由~・オシャレにお仕事♪♪30代中心に活躍中☆...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】デンマークのジュエリーブランドです。高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを販売しています。【部署の紹介】HR部門です。外資系企業のため英語力を活かして人事・採用業務に携われます!...
求人情報 121 件 1 ページ目
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1896円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2350円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム