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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK】週4出社【サイバーエージェント×裁量×快適ワーク】◎服装自由&朝10時出社で無理なくスタート◎直接雇用実績あり...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
\週3~、16時終業OK!1日6時間~時短OK!慣れたら在宅OK!週2-3出社!/【服装自由/カジュアルOK】◆デジタルマーケティング会社で法務事務のお仕事◎派遣スタッフさん同業務で活躍中で安心...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
*服装カジュアルOK*IT大手企業でのお仕事です♪業務習得後、業務状況に応じて週1の在宅勤務も可能です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
【渋谷駅直結!】最近できたshopping施設の真上!雨にぬれず通勤OK♪法務部のアシスタント業務をお任せします♪リーガルチェックの経験活かすしっかり稼ぎたい人は19時までの勤務もOK!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK/服装自由♪渋谷駅直結!同業務いて安心!】【時短OK/時間選べる】◇緑のアイコンで有名!誰もが毎日使うアプリの運営企業◇◆多数の派遣スタッフ、長期就業中の職場◎...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】音声・映像技術を活用したミドルウェアの研究開発・提供を行う技術企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK/週3出社】【勤務時間選べる(時短OK)+残業なし】◆◇音声・映像などのシステム開発会社で給与事務◇◆◎綺麗なオフィスビル/オシャレな就業フロア♪◎プライベート両立可能!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
月収32万円↑FX取引サービス等を展開している企業!人事経験活かせます◎お気軽にお問い合わせください◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
商業施設やイベント企画などを行う企業*。・コロナ渦でも黒字経営☆人事労務のお仕事をおまかせ★社保関連や給与計算など♪!派遣→正社員へ☆綺麗なofficeで長期就業◎有給取得率高めです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
安定基盤★ビルマネジメントなどを行う会社で人事のお仕事コロナ渦でも黒字経営を実現☆人事業務を幅広く経験できるチャンス☆2022年に改装したばかりの綺麗なofficeで長期就業◎社内カフェあり♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆人気企業での就業!駅近オフィスなので通勤に便利!土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中! 服装は比較的自由!質問しやすい環境!マニュアルあり!アットホームな環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【難しいOAスキル不要◎】【服装自由/ネイル・髪色自由】◆施設管理・警備・イベント運営を行う会社で採用サポート◆同業務の社員さんもいて安心☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフ就業中!デニムOK!同業務の方がいるので安心!本社勤務! ベンチャー企業!最寄り駅から徒歩圏内!とてもキレイなオフィス!近くに飲食店・コンビニがあります!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週1~2日出社【時短&変則勤務OK】~内部統制業務経験者募集~【日本最大級のクラウドソーシングサービス会社でのお仕事】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
事務経験があれば総務未経験でもOK☆彡いま人気のエンタメ企業でお仕事してみませんか?^^朝はゆっくり10時始業♪...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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