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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます!採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です!裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です!採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です!遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です! 採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です! 遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます! 採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です! 裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆モクモク業務!幅広い年齢層が活躍中!残業ほぼナシが魅力的☆ 歴史ある企業!ランチスペース利用で休憩時間も快適!土日祝休みでプライベートも充実できますよ★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!先輩社員が教えてくれる☆マニュアルがあるので安心♪ 幅広い年齢層の方が活躍中★ランチスペースあり★残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆...
アデコ株式会社 目黒支社
2日前はたらこねっと
【IT会社での法務・特許事務】【企業紹介】インターネット関連事業を幅広く展開し、ドメインやサーバー、クラウド、セキュリティ、決済、広告、メディアなどのサービスを提供するIT企業です。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
2日前はたらこねっと
【不動産での労務管理】【このお仕事のポイント】残業少な目&高時給!時間の相談も可能!【企業の紹介】アナログが多い不動産業界にITを使用して盛り上げていきたいと考えられている企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
法務関連チェック業務の経験あればOK☆エンタメデビューにも♪テンプの仲間も大勢活躍中企業★わからないことは何でも聞ける♪高時給2100円♪イマドキエンタメ企業でスキルUPのCHANCE☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
英語チョコット!AI使って会話ができればOK★朝はゆっくり10時開始♪パーツを組み合わせて自分だけのジュエリーが作れる人気ブランド☆少しでも労務経験あればOK!入退社手続きなど人事系のお仕事★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
世界的香料メーカー*・サンプル管理・データの入力・整理・サンプルのラベル作成・貼付・梱包・発送手配・使用器具、備品準備・洗浄・管理等をお任せいたします!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【外資系企業での人事・総務】【ここがイチオシ】採用サポートから研修運営、人事関連事務まで幅広く経験できるため、人事領域のスキルアップを目指したい方におすすめのお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
時給2050円!人気のジュエリーブランド♪人事経験活かせます!デニム・スニーカーOK!◎お気軽にお問い合わせください◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【ラグジュアリー業界での労務管理】【ここがイチオシ】外資系ラグジュアリーブランド本社で、人事・給与計算経験を活かして働けるお仕事です。渋谷駅近の綺麗なオフィスで勤務環境も良好!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《渋谷駅チカ◎徒歩5分》《月34万以上↑10時スタート》《綺麗なオフィス環境♪》《開始日相談可!》...
求人情報 104 件 1 ページ目
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1896円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2350円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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