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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
【時給2000円】☆大手市場調査企業☆契約書の審査・チェックなど国内法務をお任せします!週4日勤務可能!9時半~18時半の中で実働6時間以上就業できたらOK♪法務のご経験を活かしてみませんか?...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
4日前はたらこねっと
【企業紹介】主にグループの業務受託・代行サービス(シェアードサービス)、人材派遣、損害・生命保険代理業、OA機器の販売・リサイクル支援などを手掛けるシェアードサービス企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
訪問看護リハビリテーションを運営する会社★事故の問い合わせ対応お願いします! オフィスがかなり個性的でかわいい!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
【恵比寿駅徒歩1分】《読み書き程度の英語使用あり》 有名な外資系アパレルを運営する企業! 採用アシスタントとして応募者情報の管理や面接調整などを主にお任せ☆ 未経験から採用デビューしたい方にオススメ♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
4日前はたらこねっと
【人事・総務】\\ラグジュアリーブランドにチャレンジしたい方歓迎!//【企業紹介】誰もが自分の個性を表現できるような、現代性と正統性を兼ね備えた真のラグジュアリーを推進しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
゜+*有名なファッションブランドを展開する大手外資系アパレル企業*+゜業界経験は不問です◎事務スキルやコミュニケーション力を活かして活躍できます♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
4日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
人気の在宅(初日は出社です)での採用アシスタント業務です!業界シェアNo.1のクラウドサービス開発企業!人事部内での中途採用メインのお仕事♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
服装ジーンズもOK◎福利厚生◎大手インターネットグループ会社にて採用事務をお願いします!経験生かせる♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
10日前はたらこねっと
゜+*有名なファッションブランドを展開する大手外資系アパレル企業*+゜業界経験は不問です◎事務スキルやコミュニケーション力を活かして活躍できます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
11日前はたらこねっと
事務経験があれば総務未経験でもOK☆彡いま人気のエンタメ企業でお仕事してみませんか?^^朝はゆっくり10時始業♪...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
11日前はたらこねっと
【医療・福祉系企業の一般事務】【企業紹介】保育・介護事業を展開する企業です!スキルに応じて、幅広い業務をお任せいただける環境です!ご応募お待ちしております...
株式会社小田急プラネット 小田急プラネット 営業2【101】
12日前はたらこねっと
労務経験者歓迎!30代から50代活躍中!東急グループでの労務事務@渋谷...
アデコ株式会社 目黒支社
4日前はたらこねっと
【IT通信系企業の労務管理】≪渋谷駅直結のあのビル労務の経験積みたい方集まれ!≫今大注目の医療系IT企業*メディカル系プラットフォーム事業を行っています。明るく話しかけやすい方ばかりなので安心の環境で...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
<未経験OK>人事労務の書類作成・申請書類のチェック・社員や関連機関からの問合せ対応、で未経験から可能な労務チーム◎ 20~40代が広く在籍、明るく・質問しやすい・コミュニケーション多い職場です◎...
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Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1886円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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