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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
訪問看護リハビリテーションを運営する会社★事故の問い合わせ対応お願いします! オフィスがかなり個性的でかわいい!...
株式会社パコム
5日前コボット
高収入/すぐ働きたい/アパレル/ファッション/バックオフィス/小売/卸売/経理/財務/総務/北参道駅...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
3日前はたらこねっと
多様なメディア・コンテンツ事業を展開する音楽エンタテインメント企業で、経理のお仕事です。...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
5日前はたらこねっと
〇経験不問!クライアント企業の採用活動をサポートする部門での事務アシスタント* 〇ゆったり10時~&18時には退勤できるからプライベートとの両立もバッチリ! 〇家庭と両立したいしゅふさんも大歓迎!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
3日前はたらこねっと
♯土日祝休♯勤務時間・週3~4勤務相談可♯社員登用制度あり♯安定の長期勤務@広尾...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人事関連のデータ集計や、各種保険・給与関連の手続きサポートをご担当頂きます。CMで有名!大手外食チェーン店を運勢するグローバル企業!!オフィス内には社員食堂もあり綺麗で快適のキラキラ環境◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
*。* 渋谷徒歩5分のキラキラオフィス *。* ◎CMで有名!大手外食チェーン店を運勢するグローバル企業! ◎人事関連のデータ集計や、各種保険・給与関連の手続きサポートをご担当頂きます!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】オーダーメイドスーツを販売している企業です!店舗だけでなくECサイトでの販売など、オーダーメイドスーツを気楽に注文できるサービスを展開されています。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】オーダーメイドスーツを販売している企業です!店舗だけでなくECサイトでの販売など、オーダーメイドスーツを気楽に注文できるサービスを展開されています。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【企業の紹介】美容・健康商品を提供するECブランドを展開しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
総務経験活かせます!マンパワースタッフも活躍中の企業で安心、中小企業向けのコンサルティングを手掛ける会社。18:00終わりも相談できます、12月1月開始もご相談可能。スニーカーOK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
正社員への切り替えチャンスありのポジション!おしゃれなオフィス、投資用の不動産の会社◎管理部門として未経験から総務事務を中心に人事や経理まで幅広いお仕事をお願いします。増員のポジション...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<ネット銀行で給与・社保の労務事務>軽食やドリンク無料、週2回お昼ビュッフェ食べれます。社食利用で節約もできちゃう♪労務経験がある方、スキルを活かせます☆...
アデコ株式会社 目黒支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
■■17時定時×基本残業ナシ■■大手損害保険会社にて人事サポート事務をお願いします♪OA基本でOK&事務経験があればOK♪マンパワースタッフさまご活躍中の企業様です☆*...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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