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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\2名募集/大手インターネットサービスにて勤怠管理・社保手続き・月次給与計算をお任せ致します。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
2名募集◎月収例36万~ 業務習得後は週2在宅OK♪大手インターネットサービス会社で給与データ取りまとめや保険手続きなどをご担当頂きます。人事経験活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
*10時~16時勤務*在宅勤務メイン(週4在宅OK)*IT事業を行ってる成長企業です!高時給で経験を生かして働きませんか?在宅メインの為、プライベートと両立できます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
『2名募集』大手インターネットサービス会社で給与データ取りまとめや保険手続きなどをお願いします!10時の遅めスタート!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます!採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です!裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です!採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です!遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です! 採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です! 遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます! 採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です! 裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
2日前はたらこねっと
■週1出社も駅直結キレイなオフィスビルで快適◎■15時or16時退勤☆プライベートが充実!■残業なし×無理なくハタラク♪■OJTあり業務習得も安心な環境♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【月収33万~】業務習得後在宅可能★水曜は出社必須ですが他の日程は柔軟に在宅日設定できます♪採用経験生かせます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
移転したばかりのきれいなオフィス@渋谷◎最後の転職活動にオススメ◎服装・髪色・ネイルなど規定ナシ☆彡自由なスタイルで働ける◎韓国系企業ファッション10,000以上のブランドを扱う大手ECサイト...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
移転したばかりのきれいなオフィス@渋谷◎最後の転職活動にオススメ◎服装・髪色・ネイルなど規定ナシ☆彡自由なスタイルで働ける◎韓国系企業×ファッション♪10,000以上のブランドを扱う大手ECサイト♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
(@2,000円)渋谷駅直結 外資系法人向け派遣会社\★在宅勤務週2~3有・服装自由★/人事チームの事務サポートを中心に人事業務を幅広く経験できます。英語は社内でコミュニケーション取れる程度でOK★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
移転したばかりのきれいなオフィス@渋谷\若手スタッフが活躍中★彡/服装・髪色・ネイルなど規定ナシ☆彡自由なスタイルで働ける◎韓国系企業×ファッション♪社員をサポートする総務のオシゴト☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
移転したばかりのきれいなオフィス@渋谷◎最後の転職活動にオススメ◎服装・髪色・ネイルなど規定ナシ☆彡自由なスタイルで働ける◎韓国系企業×ファッション♪社員をサポートする総務のオシゴト☆...
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Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1904円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2350円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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