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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【医療・福祉系企業の採用・教育】【企業紹介】150年以上の歴史あり!ドイツを本社にもつ第三者試験・認証機関の日本法人です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
■□ドイツに本社がある第三者認証機関■□ 人事採用のお仕事!!オフィスは移転したばかりのとても綺麗なオフィス+*...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【市場調査サービス企業での法務】レアな週4勤務のお仕事法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【ここがイチオシ】働き方、柔軟にご相談ください法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【IT企業での法務】【ここがイチオシ】法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【大手取引多数のIT企業】【ここがイチオシ】法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【市場調査サービス企業での法務】レアな週4勤務のお仕事法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
《2~3ヶ月程度の期間限定》スイス発有名スポーツ用品メーカーでの日本法人でお仕事のチャンス!労務・採用など人事全般おサポート頂きます。英語スキルは不要です。...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
4日前はたらこねっと
【マーケティング業界での総務】【企業の紹介】SNSの活用やマーケティング支援などを展開している企業です!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業2課
4日前はたらこねっと
【エンタメ系企業での法務・特許事務】<高時給で週3在宅です!とってもオシャレで福利厚生が充実している環境です>法務事務の経験をしかして柔軟に働けます!【企業紹介】誰もが知っているSNS企業!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【恵比寿エリア】ITサービス/未経験OK/6月スタート/採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
アデコ株式会社 新宿第3支社
3日前はたらこねっと
労務・給与関連のご経験をきちんと評価していただけるため時給は2050円と高水準経験を活かしながら収入面でも納得して働ける環境です派遣スタッフさんが在籍している部署のため受け入れ体制もバッチリ...
アデコ株式会社 新宿第3支社
4日前はたらこねっと
\\労務経験をしっかり評価!高時給2050円の好条件//労務・給与関連のご経験をきちんと評価していただけるため時給は2050円と高水準経験を活かしながら収入面でも納得して働ける環境です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
法務経験は不問!書類作成中心のコツコツ事務です。週4や10:00~17:00、9:00~16:00の時短勤務も相談OK☆...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
3日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
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Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1886円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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