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アデコ株式会社 池袋支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】約9名、新卒・中途の人事採用を担当している部署です。20~30代が活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<ファッションブランドの採用アシスタント業務>採用のアシスタントとして媒体管理や、候補者とのスケジュール調整、連絡対応などをお任せいたします☆同じ部署には同業務をしている派遣さんも在籍中◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人気のほぼ完全在宅での採用アシスタント業務です!業界シェアNo.1のクラウドサービスで有名なIT企業!人事部内での中途採用メインのお仕事♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】創業80年以上!可愛い見た目が人気の有名なドーナツ会社です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
時給2000円!人気のジュエリーブランド♪人事経験活かせます!デニム・スニーカーOK!◎お気軽にお問い合わせください◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
訪問看護リハビリテーションを運営する会社★事故の問い合わせ対応お願いします! オフィスがかなり個性的でかわいい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
ランチスポットいっぱい乗り入れ路線たくさんの渋谷エリア☆オンライン個別指導塾を運営しています人事労務の経験活かしてハタラクゆったり10時開始で通勤もノンストレス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
マンションの開発・販売をする不動産会社!今回は給与社保をお任せ♪【選べる定時】17:00~19:00の間で定時を選べてプライベートも充実♪服装・ネイル自由!毎日オシャレも楽しめます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
オンライン個別指導塾を運営しています人事労務の経験活かしてハタラクゆったり10時開始で通勤もノンストレス♪ランチスポットいっぱい乗り入れ路線たくさんの渋谷エリア☆...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
3日前はたらこねっと
多様なメディア・コンテンツ事業を展開する音楽エンタテインメント企業で、経理のお仕事です。...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
5日前はたらこねっと
〇経験不問!クライアント企業の採用活動をサポートする部門での事務アシスタント* 〇ゆったり10時~&18時には退勤できるからプライベートとの両立もバッチリ! 〇家庭と両立したいしゅふさんも大歓迎!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
3日前はたらこねっと
♯土日祝休♯勤務時間・週3~4勤務相談可♯社員登用制度あり♯安定の長期勤務@広尾...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人事関連のデータ集計や、各種保険・給与関連の手続きサポートをご担当頂きます。CMで有名!大手外食チェーン店を運勢するグローバル企業!!オフィス内には社員食堂もあり綺麗で快適のキラキラ環境◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
*。* 渋谷徒歩5分のキラキラオフィス *。* ◎CMで有名!大手外食チェーン店を運勢するグローバル企業! ◎人事関連のデータ集計や、各種保険・給与関連の手続きサポートをご担当頂きます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
緑のパッケージで有名なお茶なども手掛ける大手飲料メーカー!時給1,900円穏やかな方が活躍している環境で働くチャンス!17:00定時×残業なしなので、プライベートも予定が立てやすい◎...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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