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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
有名大学で勤怠管理・給与計算・年末調整業務などを対応いただきます!時短×週4日×残業なし!プライベートと両立しやすいお仕事です!夏休み中(8月~9月中旬)は週3日もOK!予定も調整しやすいです。自転車...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!平日にもお休みあり!研修制度があり安心!幅広い年齢層の方々が活躍中! 質問しやすい環境!アットホームで働きやすい職場!約5ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】情報システムのインフラ構築・運用やアプリ開発を中心に、顧客ニーズに応えるITソリューションを提供。柔軟な対応力と信頼関係を重視し、課題解決を支援する技術力のある企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【就業日数・時間選択OK】◇労務のお仕事【2028年5月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週1-2出社【就業日数・時間選択OK】 労務のお仕事 【2028年5月31日までの期間限定】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆16時終業&週4日の時短勤務♪働き方相談OK☆アットホームな雰囲気! 同業務の方がいて心強い!派遣スタッフ・幅広い年齢層が活躍中!周辺に飲食店やコンビニがあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務♪勤務時間短め!ネイルOK!アットホームな雰囲気の職場! 働き方相談可能!派遣スタッフ活躍中!同じ業務の方もいるので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【時短OK/週4日~相談可能/同業務の方がいて安心!】 ◎電機工事を行っている企業での給与社保事務のお仕事!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【時短OK/週4日~相談可能/同業務の方がいて安心!】◎電機工事を行っている企業での給与社保事務のお仕事!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週1程度在宅OK】《残業なし/社食無料!》楽天グループ!開発部門の人事サポート ◎グローバルな環境で、弊社派遣スタッフさんも多数活躍中 ◎服装自由!デニム・スニーカーOK!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
《複数名募集》【週1程度在宅OK】楽天モバイルショップメンバーの採用サポート ◎社員食堂無料で人気の企業です! ◎弊社派遣スタッフも活躍中...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★高時給:1900円*人気業界★アバター・デジタルワールドのサービスのバックオフィス企業の総務事務*10時出社や、週4勤務も相談OK!(コアタイム11:00~16:00必須)PC基本操作で大丈夫です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【人事未経験OK♪】【週4~週5日/17時定時/残業なし】【電話少なめ】◇人事労務サポートのお仕事◎派遣スタッフ就業中!◎きれいなオフィス!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【人事未経験OK】【週4~週5日/17時定時/残業なし】【電話少なめ】 人事労務サポートのお仕事 ◎派遣スタッフ就業中! ◎きれいなオフィス!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週1程度在宅OK】楽天グループで人事アシスタント《3食社食無料◎服装自由》 ◎同時2名募集! ◎デニムやスニーカーなどカジュアルOK! ◎弊社スタッフ活躍中!!...
求人情報 17 件 1 ページ目
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1895円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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