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アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】法務・コンプライアンスに関わるサポートを行っている部署です。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週2出社【時短相談可能】【服装自由/髪型自由】◎アバター関連のサービスを展開している会社にて採用アシスタントのお仕事◎人気の世田谷エリア...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
英語を活かしながら新しいキャリアにチャレンジしたい方を募集中です!明るくお互いに助け合う社風なので質問などもしやすくて安心です♪やりとりをする候補者や面接官が外国籍の方で日常的に英語をつかいます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
カフェテラス・購買施設・500円で食べられる食堂などランチも充実♪みんな一度は観たことある!大手映画制作会社でのお仕事です♪経理の知識あればOK!経理部門での簡単庶務をお任せ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな一度は観たことある!大手映画制作会社でのお仕事です♪経理の知識あればOK!経理部門での簡単庶務をお任せ♪カフェテラス・購買施設・500円で食べられる食堂などランチも充実♪...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《即日開始☆》《三軒茶屋駅直結♪》《残業ほぼなし♪》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社労士法人で労務スペシャリストになれる!アクセス抜群!三軒茶屋♪駅直結なのも嬉しい社労士法人での経験・民間企業での労務経験ある方賞与130万以上支給の実績もあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
賞与130万以上支給の実績もあり◎穏やかな方が多い職場です社労士法人で労務スペシャリストになれる!アクセス抜群!三軒茶屋♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
縁の下の力持ち!人事労務のアウトソーシングをしている企業☆残業少なめ!ゆっくり10:00出社★オフピーク出勤が可能です!終わりの時間を15~18時の間で選べます!スキルを活かして時短で働く♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
採用事業を展開する会社◎世界に羽ばたく大企業♪福利厚生も充実!残業少なめ!ゆっくり10:00出社★オフピーク出勤が可能です!同じお仕事をしている社員さんが沢山います☆質問しやすい環境です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
就業時間が選べる!ライフスタイルに合わせてお気軽にご相談ください♪\給与社保の経験活かす/今までのスキル活かしてなが~く就業◎業界未経験OK!穏やか財団法人◎質問もしやすいGOOD環境!【10月まで★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪幅広い年齢層&派遣スタッフ活躍中☆快適な禁煙オフィス! 服装比較的自由でおしゃれができる♪ネイルもOK☆近くには飲食店・コンビニもあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆落ち着いた雰囲気の職場★当社スタッフも就業中!駅チカのきれいなオフィス! 朝・昼・晩利用可能な食堂が2か所あり♪カジュアル&デニムスタイル可!ビル内に売店もあり便利です♪...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1855円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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