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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆二子玉川駅から徒歩3分!うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪ 当社スタッフ就業中!同業務の方がいるので安心!ホッと一息…休憩室も完備です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
IT企業にて給与計算や社会保険手続きなどのサポート業務をおまかせ♪【安心な環境】同業務で働く人がいて、しっかり教えてもらえます♪【創業70年以上!】IT業界で長年続いている会社で長期で働けます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<17:00定時♪週4も相談可能です!>アミューズメント施設の運営会社にて人事労務のお仕事です!未経験から労務事務にチャレンジできるチャンスです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ゆっくり10:00出社★満員電車を避けれますね働きやすい時間でサイコウ採用事業を展開する会社◎世界に羽ばたく大企業♪福利厚生も充実!給与計算や社会保険手続きをオマカセ!未経験の方も大歓迎♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
採用事業を展開する会社◎世界に羽ばたく大企業♪福利厚生も充実!ゆっくり10:00出社★満員電車を避けれますね働きやすい時間でサイコウ給与計算や社会保険手続きをオマカセ!経験生かして働けるチャンス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
採用事業を展開する会社◎世界に羽ばたく大企業♪福利厚生も充実!給与計算や社会保険手続きをオマカセ!未経験の方も大歓迎♪ゆっくり10:00出社★...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
ホスピタリティを活かしたい方にお勧めです。【企業の紹介】世界中のお客様企業とその社員の皆様にとって、理想的な職場環境を整え維持するサービスを提供しています。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。...
アデコ株式会社 インサイト・ソリューション支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事部門となります。これまでの経験や希望を踏まえて業務をお任せしていきます。社内にはきれいな休憩スペースもあり!住宅街のため静かで落ち着いた環境で働けます!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《経験を活かせる!》《長期休暇あり!》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【週4日の時短勤務/残業少なめ】【人事労務未経験OK!同業務の方がいて安心】◆アミューズメント施設の運営会社にて人事労務のお仕事◆◎同じ部署で派遣スタッフさん複数名ご活躍中!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《経験を活かせる!》《長期休暇あり!》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
5月開始OK!【経堂駅・千歳船橋駅】*。★通信整備/ITインフラ整備で人事労務のオシゴト*。★ 人事労務経験活かせます!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駒沢大学駅5分!レジャー施設、リゾートホテルなどのコンサル企業!入退社のデータ入力や庶務業務をお任せします★サポート経験活かせます♪テンプの仲間もご活躍中♪不明点なども聞きやすい環境です◎...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1814円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2490円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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