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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★大手メーカー関連IT企業★ 主に新卒の採用担当をお願いします。 採用・人事未経験の方歓迎☆ もちろん経験者は経験が活かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
穏やかで落ち着いた環境です♪労務経験活かして働こう/☆勤怠チェックや育産休手続きをメインでお任せ♪経験活かしてスキルUPうれしい服装カジュアル×ネイルOK★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
医療業界を支えるコンサル企業☆労務のサポート経験ある方歓迎/♪産休・育休の申請手続きや勤怠チェック、住所変更対応などの労務サポートアットホーム環境だから安心♪社員の方から教えていただけます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務のサポート経験ある方歓迎/♪医療業界を支えるコンサル企業☆産休・育休の申請手続きや勤怠チェックなど!アットホームな環境です♪社員の方から教えてもらえて安心◎はたらき方も相談できます☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*。17時台退社★通信企業にて給与計算や社会保険、勤怠関連のオシゴト*。★ 人事労務経験活かせます!!\残業ほぼ無し/...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆駅チカ*有名ビル勤務!ランチスペース・リフレッシュできる休憩室完備!オフィカジ勤務*ネイルOK! 同業務の方もいるので安心!業務は先輩社員から教えてもらえます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【週4&16:30までの時短勤務OK!】医療コンサルタント会社で産休&育休の申請手続きメインの労務☆産休&育休申請の業務経験が活かせます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
特別養護老人ホームの経営・老人介護支援センター運営企業ですテンプからご就業されている方が同業務でいらっしゃいます☆人事労務経験活かしてハタラケル♪社労士連携までのお仕事♪人気の駒沢大学駅エリア♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
IT企業にて給与計算や社会保険手続きなどのサポート業務をおまかせ♪【安心な環境】同業務で働く人がいて、しっかり教えてもらえます♪【創業70年以上!】IT業界で長年続いている会社で長期で働けます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
特別養護老人ホームの経営・老人介護支援センター運営企業ですテンプからご就業されている方が同業務でいらっしゃいます☆人事労務経験活かしてハタラケル♪社労士連携までのお仕事♪人気の駒沢大学駅エリア♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ライブチケットが楽に購入できるサービスをメインに、便利なシステムやアプリを開発・提供している企業です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆駅近なのでアクセスも抜群♪オフィカジOK☆幅広い年齢層の方が活躍中! 質問しやすい!先輩社員が教えてくれる!同業務の方がいるので安心◎飲食店・コンビニが近くて便利です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手大判インクジェットプリンターのグループ企業です。...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【即日スタート可能】派遣社員から直接雇用となった方もいます。【企業の紹介】国内外で医療のみならず予防や介護に取り組む「トータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニー」です。...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1790円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2490円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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