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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
3日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【三軒茶屋駅徒歩15分★若林駅徒歩5分】【あの人気アプリやオンラインゲーム開発運営★グループ会社のバックオフィス業務を担う企業!】...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
3日前はたらこねっと
【年明けスタートのお仕事です!5名募集になります。過去3年間、毎年アデコの方が就業しており好評をいただいております】教えていただける環境が整っているため、安心してご就業できます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
~正社員前提(紹介予定派遣)~ITシステムやアプリを開発・提供している企業にて、オフィス環境管理等の総務業務や人事手続き等幅広くサポート頂きます! ご経験浅めでもスキルアップのチャンス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
やり取りはメールチャットのみ◎採用業務のサポートをお任せ!《ピタっと退社♪》ご家庭・プライベートとの両立ができます◎VlookUP関数の知識があればOK★...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】自動車用化学製品、自動車アクセサリー関連用品の製造・販売している企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK/週1程度の在宅】◆大手楽天グループ◆社員食堂が3食無料で利用可能です!■人事部門にて採用事務のお仕事◎服装自由!デニムやスニーカーなどカジュアルOK!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週4超出社【未経験OK!】大手楽天グループ!エンジニア採用ポジションでのお仕事◎弊社派遣スタッフも活躍中の企業◎スピード感ある仕事が好きな方にお勧め◎社員食堂無料利用OKです!人気です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
●楽天グループ●ドローンを使った事業を展開する部署での総務労務サポ◎少しでも労務・総務経験があればOK◎スキルアップしたい方にもオススメ!\安心◎2名募集!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
3日前はたらこねっと
【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
経験不要◎新入社員の研修に関する事務サポート!同業務がいて安心★20代・30代活躍中♪《残業なし》プライベートの時間もたっぷり◎Excelを使用した事務経験があればOK↑スキルアップもできます♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
\社会保険経験ある方歓迎/【駒沢大学駅徒歩2分】【正社員化前提/紹介予定派遣】【賞与含む想定年収340万~】【7.5時間勤務!穏やかな雰囲気の職場】【自転車ご相談OK】...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
3日前はたらこねっと
【企業情報】内科や婦人科、歯科などマルチに対応している町の診療所になります。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【想定年収348万円】【正社員化】【残業少なめ/基本無し】【賞与年2回、計5か月分目安】◇地域に根差したクリニックにて、事務のお仕事です!◇未経験でもOK!ココから経験を積んでいきましょう!...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
3日前はたらこねっと
☆下北沢5分!駅チカ♪☆制服があるのでお好きなお洋服で通勤♪☆17時定時なので帰りにショッピングなどプライベート充実☆難しいPCスキルは要りません♪☆お気軽にエントリーお待ちしてます♪...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1800円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2490円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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