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アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
7日前はたらこねっと
【企業紹介】情報システムのインフラ構築・運用やアプリ開発を中心に、顧客ニーズに応えるITソリューションを提供。柔軟な対応力と信頼関係を重視し、課題解決を支援する技術力のある企業です。...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
7日前はたらこねっと
【企業紹介】情報システムのインフラ構築・運用やアプリ開発を中心に、顧客ニーズに応えるITソリューションを提供。柔軟な対応力と信頼関係を重視し、課題解決を支援する技術力のある企業です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【海外大学の日本校での人事・総務】海外留学やワーキングホリデーなど海外居住の経験や外国人のサポートの経験を活かせるお仕事です。...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
7日前はたらこねっと
【海外大学の日本校での人事・総務】海外留学やワーキングホリデーなど海外居住の経験や外国人のサポートの経験を活かせるお仕事です。...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
7日前はたらこねっと
【海外大学の日本校での人事・総務】海外留学やワーキングホリデーなど海外居住の経験や外国人のサポートの経験を活かせるお仕事です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【大手カード会社での法務・特許事務】【企業紹介】グループ各社とお客様を繋ぐ存在となり、顧客が求めるサービス・品質を追求しています。また、環境保護や地域社会への貢献を重視しています。...
アデコ株式会社 池袋支社
7日前はたらこねっと
【大手カード会社での法務・特許事務】【企業紹介】グループ各社とお客様を繋ぐ存在となり、顧客が求めるサービス・品質を追求しています。また、環境保護や地域社会への貢献を重視しています。...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
7日前はたらこねっと
働きながら英語力アップ!定年68歳×正社員×ハイブリッド勤務。国際色豊かな職場で英語授業無料(家族利用有)&長期安定キャリアが叶う職場です!アデコから正職員への切替実績があります。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
◎多国籍の方が就業中~☆☆英語使用♪グローバル環境でのお仕事☆☆スキルUP間違いなし!新卒・中途採用者の研修サポート◎残業少なめ♪★英語は読み書きメイン!英会話は社内のみ♪◎カジュアルOK!【ランチ無...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
7日前はたらこねっと
◎多国籍の方が就業中!☆英語使用☆グローバル環境でのお仕事♪☆未経験OK!新卒・中途採用者の研修サポート♪◎残業少なめ♪★英語は読み書きメイン!英会話は社内のみ♪◎スキルUP間違いなし↑【ランチ無料】...
アデコ株式会社
1日前コボット
【社会福祉法人での労務管理】アットホームな職場で労務の経験を活かして働く即日開始大歓迎です、是非ご応募ください...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
《複数名募集》【週1程度在宅OK】楽天モバイルショップメンバーの採用サポート ◎社員食堂無料で人気の企業です! ◎弊社派遣スタッフも活躍中 【2026年12月末までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
7日前はたらこねっと
《複数名募集》【週1程度在宅OK】◆楽天モバイルショップメンバーの採用サポート◆◎社員食堂無料で人気の企業です!◎弊社派遣スタッフも活躍中【2026年12月末までの期間限定】...
アデコ株式会社 西東京支社
7日前はたらこねっと
【社会福祉法人での労務管理】アットホームな職場で労務の経験を活かして働く即日開始大歓迎です、是非ご応募ください...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
未経験OK!大手グループのビル管理会社での事務のお仕事! 用賀駅から直通で雨に濡れずに通勤可能◎ 【紹介予定派遣/契約社員化前提】※無期雇用のため長期就業できます◎ 【想定年収331~421万円】...
求人情報 38 件 1 ページ目
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1893円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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