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東京世田谷区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

◆在宅週2日OK◇基本18時まで◇採用アシスタントのお仕事◆

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

9日前はたらこねっと

+21

◆OJTしっかり★質問しやすい環境!アットホームな雰囲気!働き方は相談可能♪  派遣スタッフさんや同業務の方がいるので安心!食堂や休憩室完備!デニムでの就業もOKです!...

<週4日の時短勤務>在宅あり!採用アシスタント!高時給

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

9日前はたらこねっと

+21

◆アットホームな雰囲気!ネイルOK!質問しやすく、教えてもらえる!  当社スタッフさん活躍中!OJTしっかりあり!働き方相談可能です!...

【楽天グループ】週1日在宅あり!データ加工など!高時給

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+20

◆質問しやすく安心して業務に取り組める!先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制!  大手企業で安定した就業環境が魅力!本社勤務で中枢業務に関われる!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...

週1日在宅あり!日程調整など!憧れの大手企業!高時給

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

8日前はたらこねっと

+21

◆駅近で通勤便利☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!服装はカジュアル&デニムOK♪  当社スタッフ多数活躍中!同業務の方がいるので安心!食堂や休憩室を完備した働きやすい環境です♪...

時短!ピタッと17時終業!給与計算など!派遣スタッフ活躍中!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+19

◆週4日勤務!先輩社員が教えてくれる!OJTしっかり!  派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です!...

17時半まで!勤怠データ管理など!◆高時給◆

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

8日前はたらこねっと

+18

◆OJTしっかり!先輩社員が教えてくれる!働き方の相談可能!  人気企業の本社勤務!幅広い年齢層の方が活躍中の職場!同業務の方が在籍しています!...

【楽天グループ】週1日の在宅あり!17時半まで☆受講案内など

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

9日前はたらこねっと

+22

◆ビル内に売店完備♪近くに飲食店・コンビニあり☆派遣スタッフも活躍中!  先輩社員が教えてくれる♪ランチスペースや休憩室も完備☆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...

東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1893となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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