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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★大手メーカー関連IT企業★ 主に新卒の採用担当をお願いします。 採用・人事未経験の方歓迎☆ もちろん経験者は経験が活かせます!...
マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務新卒採用に関する事務・書類選考、面接・面談日程調整・新卒採用説明会の企画・調整・実施・入社手続き・内定者懇親会や内定者向け勉強会の開催・採用に関する各種データ集計・資料作成等...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【正社員】ITシステムやアプリを開発・提供している企業にて、オフィス環境管理等の総務業務や人事手続き等幅広くサポート頂きます! ご経験浅めでもスキルアップのチャンス♪...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事労務事務・給与計算/社会保険/労務管理・勤怠関連業務・社内問合せ対応(多い)・電話応対・その他付帯業務・庶務業務給与計算・社会保険・労働保険関連業務の主な業務は外部委託部...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*。17時台退社★通信企業にて給与計算や社会保険、勤怠関連のオシゴト*。★ 人事労務経験活かせます!!\残業ほぼ無し/...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【週4&16:30までの時短勤務OK!】医療コンサルタント会社で産休&育休の申請手続きメインの労務☆産休&育休申請の業務経験が活かせます☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【正社員】ITシステムやアプリを開発・提供している企業にて、オフィス環境管理等の総務業務や人事手続き等幅広くサポート頂きます! ご経験浅めでもスキルアップのチャンス♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ライブチケットが楽に購入できるサービスをメインに、便利なシステムやアプリを開発・提供している企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手大判インクジェットプリンターのグループ企業です。...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【即日スタート可能】派遣社員から直接雇用となった方もいます。【企業の紹介】国内外で医療のみならず予防や介護に取り組む「トータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニー」です。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
ホスピタリティを活かしたい方にお勧めです。【企業の紹介】世界中のお客様企業とその社員の皆様にとって、理想的な職場環境を整え維持するサービスを提供しています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ベビーシッター割引券配布*従業員への各種メール送付*稟議対応*福利厚生運用業務*転勤手続きなど*社員からの問い合わせ対応など【OAスキル】VlookUP関数・ピボットテーブ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*ベビーシッター割引券配布*従業員への各種メール送付*稟議対応*福利厚生運用業務*転勤手続きなど*社員からの問い合わせ対応など【OAスキル】VlookUP関数・ピボットテーブ...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・調印関係対応(メインは業務委託契約、工事許可)・産廃契約関連対応・経費対応その他事務・制服発注・弁当発注・控除申請・備品在庫管理・建退共証紙対応(申請・各会社への支払額計算...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1790円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2490円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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