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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<17:00定時♪週4も相談可能です!>アミューズメント施設の運営会社にて人事労務のお仕事です!未経験から労務事務にチャレンジできるチャンスです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内問い合わせ対応(チャット・メール)┗通勤手当、特別休暇など*リマインド対応┗健康診断受診、有給取得など*人事リストの更新*その他サポート業務 など【OAスキル】*既に関...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務外資系企業の日本進出をサポート!バックオフィス全般業務を代行する企業にて、社会保険手続きのお仕事です。不明点なども確認しやすく、ブランクのある方も大歓迎!【業務内容】▼社会保...
株式会社グローバルスタッフ
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\\お仕事内容//○給与支払いのファイル作成○月次給与報告書の作成○勤怠記録のチェック○社保加入、入退社手続き〇データ入力、更新○年末調整のとりまとめ使用ツールExcel、W...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
ホスピタリティを活かしたい方にお勧めです。【企業の紹介】世界中のお客様企業とその社員の皆様にとって、理想的な職場環境を整え維持するサービスを提供しています。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。...
アデコ株式会社 インサイト・ソリューション支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事部門となります。これまでの経験や希望を踏まえて業務をお任せしていきます。社内にはきれいな休憩スペースもあり!住宅街のため静かで落ち着いた環境で働けます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
5月開始OK!【経堂駅・千歳船橋駅】*。★通信整備/ITインフラ整備で人事労務のオシゴト*。★ 人事労務経験活かせます!!...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務・庶務事務・書類・資料等作成、文書管理、物品の購入・管理、資産管理関連業務・電話対応、来客対応、社内システム業務補助など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力...
アデコ株式会社 池袋支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】一人一人に最適な治療を提供する総合内科病院です...
株式会社ジョブコム
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<CHECK!!>・世田谷エリア*・増員募集!・こつこつ取り組める労務のお仕事です!【具体的には…】〇勤怠管理、給与計算〇社会保険手続き 〇労務管理 〇社員からの問合せ対応...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
5月開始OK!【経堂駅・千歳船橋駅】*。★通信整備/ITインフラ整備会社★。*人事・労務経験者大歓迎!!...
マンパワーグループ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事労務事務・給与計算/社会保険/労務管理・勤怠関連業務・社内問合せ対応(多い)・電話応対・その他付帯業務・庶務業務給与計算・社会保険・労働保険関連業務の主な業務は外部委託就...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1814円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2490円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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