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アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】法務・コンプライアンスに関わるサポートを行っている部署です。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【三軒茶屋駅徒歩15分★若林駅徒歩5分】【あの人気アプリやオンラインゲーム開発運営★グループ会社のバックオフィス業務を担う企業!】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【三軒茶屋駅徒歩15分★若林駅徒歩5分】【あの人気アプリやオンラインゲーム開発運営★グループ会社のバックオフィス業務を担う企業!】...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中企業☆》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
~正社員前提(紹介予定派遣)~ITシステムやアプリを開発・提供している企業にて、オフィス環境管理等の総務業務や人事手続き等幅広くサポート頂きます! ご経験浅めでもスキルアップのチャンス♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
≪開始日や就業時間など柔軟に相談可能です!≫【企業紹介】日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
就業時間相談可能♪17時までもOKです☆英語を使用した採用アシです☆外国籍の社員多数!Globalな環境で英語スキルアップ↑英会話もあり◎無料の食堂あり♪おしゃれオフィスで出社時もウキウキ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
就業時間相談可能♪17時半までOKです☆英語を使用した採用アシです☆外国籍の社員多数!Globalな環境で英語スキルアップ↑英会話もあり◎無料の食堂あり♪おしゃれオフィスで出社時もウキウキ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
英語スキルを活かせる♪採用面接調整や問合せ対応などアシスタント業務外国籍の社員多数!Globalな環境で英語スキルアップ↑英会話もあり◎無料の食堂あり♪おしゃれオフィスで出社時もウキウキ♪在宅週1日♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外国籍の社員多数!Globalな環境で英語スキルアップ↑英会話もあり◎無料の食堂あり♪おしゃれオフィスで出社時もウキウキ♪英語スキルを活かせる♪採用面接調整や問合せ対応などアシスタント業務★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外国籍の社員多数!Globalな環境で英語スキルアップ↑英会話もあり◎無料の食堂あり♪おしゃれオフィスで出社時もウキウキ♪在宅週1日♪英語スキルを活かせる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
●楽天グループ●外国籍の方も多数在籍している部署でのお仕事です♪英語未経験の方もOK◎英語でコミュニケーションが取れればOKです★中途採用に関する採用サポートをお任せ◎幅広くスキルが身につきます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
中途採用に関する採用サポートをお任せ◎幅広くスキルが身につきます!●楽天グループ●外国籍の方も多数在籍している部署でのお仕事です♪英語未経験の方もOK◎英語でコミュニケーションが取れればOKです★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外国籍の社員多数!Globalな環境で英語スキルアップ↑英会話もあり◎無料の食堂あり♪おしゃれオフィスで出社時もウキウキ♪在宅週1日♪英語スキルを活かせる♪...
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1799円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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