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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
明るい職場だから、楽しく働ける☆あんしん長期◎腰をすえて働けます仲間がいる環境なので安心です会社を支える人事業務をお任せします★ピタッと定時退社★じぶん時間GET芝公園駅チカ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
決まった期間でスキルアップも3~7月末頃まで/次の予定がある方も駅からすぐそば☆徒歩4分【品川】人気のエリアではたらけるチャンス★やっぱり人気の『土日祝お休み』1日5h勤務で時間に余裕...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
明るい職場だから、楽しく働ける☆あんしん長期◎腰をすえて働けます仲間がいる環境なので安心です会社を支える人事業務をお任せします★ピタッと定時退社★じぶん時間GET芝公園駅チカ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
残業少なめで公私にメリハリがつく月例給与支給準備および関連業務やっぱり人気の『土日祝お休み』1日5h勤務で時間に余裕/駅からすぐそば☆徒歩4分【品川】人気のエリアではたらけるチャンス★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに残業少なめで時間に余裕ができます☆土日祝休みで疲れを持ち越さない想定月収30万円以上のお仕事+*/コスパ抜群◎便利な社員食堂あり...
株式会社セリオ 人材派遣sacaso (東京)
3日前コボット
【正社員前提/年収400万以上】【紹介予定派遣/月収32万円以上】【土日祝休み】【ネイルOK】【上野駅徒歩圏内】【日払い】【即日勤務】/案件-0334TS...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
即日スタートのお仕事です☆彡長~く安定して働きたい方に☆彡派遣スタッフも活躍中!受入体制◎<時給1950円>高収入Get給与計算の経験を活かせるチャンス★同業務の方もいるので安心です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにピタッと定時退社★じぶん時間GET芝公園駅チカ☆officeまで徒歩2分!仲間がいる環境なので安心です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
時短相談OKです(10:00~16:00/10:00~17:00など)Excelが得意なら即活躍できちゃう落ち着いた環境で集中しやすい!高時給1950円☆収入ガッツリ確保☆彡複数の駅から徒歩圏内!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに三田・田町駅から歩いて3分で着く☆想定月収31万円以上で稼げる+*来客対応やPC管理、請求書対応などOJTでレクチャーあります...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
経験活かしてガッツリ稼ごう/想定月収29万円以上のお仕事+*人事労務関連の業務など幅広く活躍残業控えめでバランスばっちり◎週末休みでしっかりリフレッシュ東京・大手町駅から歩いてすぐそこ...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
大手建設コンサルタント様で都市開発に関わるプロジェクトの後方支援業務のお仕事です。...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
【在宅あり!】航空業界ITで新卒採用サポート...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
社食アリ自席で食べても、外食でもOK!☆楽しい社員が多い職場☆彡想定月収31万円以上のお仕事残業ほぼなしなのも、ラッキ~★カジュアルもOKお洒落も楽しめる駅から徒歩圏内で通えます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに週末休みでしっかりリフレッシュ東京・大手町駅から歩いてすぐそこ人事労務関連の業務など幅広く活躍残業控えめでバランスばっちり◎...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1880円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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