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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用を目指す大手企業で社員化のチャンスです!縁の下の力持ち会社を支える総務事務!未経験からチャレンジできる◎プライベートはしっかり◎土日祝休程よく残業ありお給料に反映☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用を目指す大手企業で社員化のチャンスです!縁の下の力持ち会社を支える総務事務!未経験からチャレンジできる◎プライベートはしっかり◎土日祝休程よく残業ありお給料に反映☆...
株式会社キャリアスタッフィング
4日前コボット
嬉しい交通費支給◎ 駅チカオフィス◎ 経験を活かして働ける!! 給与計算事務のお仕事☆彡...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今がチャンス!5月開始のお仕事キッティング担当をお任せします◎これまでの経験が高収入に繋がる+*<服装自由>自分らしくハタラコウ程よく残業ありでさらに稼げる◎<土日祝休み>週末はじぶん時間...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!程よく残業ありでさらに稼げる◎<土日祝休み>週末はじぶん時間これまでの経験が高収入に繋がる+*<服装自由>自分らしくハタラコウ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今がチャンス!4月開始のお仕事キッティング担当をお任せします◎これまでの経験が高収入に繋がる+*<服装自由>自分らしくハタラコウ程よく残業ありでさらに稼げる◎<土日祝休み>週末はじぶん時間...
SBSスタッフ株式会社
2日前コボット
【西新宿】駅チカ 人事・労務/東証プライム上場SBSグループ/年休124日/残業少なめ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
エントリー情報の管理や面接日程調整連絡などスキルアップしたい方◎お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務派遣期間中から高1950円が嬉しい+*土日祝休みで疲れを持ち越さない虎ノ門駅チカでアクセス抜群☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
エントリー情報の管理や面接日程調整連絡などスキルアップしたい方◎お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務派遣期間中から高1950円が嬉しい+*土日祝休みで疲れを持ち越さない虎ノ門駅チカでアクセス抜群☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに残業がほとんどない魅力的なお仕事派遣の仲間がいるので心強い!アクセス抜群◎駅チカオフィス高収入/月収30万円で安定感◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに落ち着いた雰囲気で働きやすい◎やりがいとプライベート両方叶います*+5月下旬に品川へ移転予定うれしい駅チカ☆ゆったり出勤時短相談◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
<採用業務に興味がある方必見☆彡>サポートが好きな方にオススメ★5月下旬に品川へ移転予定うれしい駅チカ☆ゆったり出勤時短相談◎落ち着いた雰囲気で働きやすい◎やりがいとプライベート両方叶います*+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
これまでの経験を活かそう☆彡すぐにお仕事始めたい方必見です☆想定月収30万円以上のお仕事です駅直結で雨の日も濡れずに快適★*9時半始業で朝は少しゆったり◎当社スタッフも活躍している職場☆彡当社限定☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!9時半始業で朝は少しゆったり◎当社スタッフも活躍している職場☆彡想定月収30万円以上のお仕事です駅直結で雨の日も濡れずに快適★...
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Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1884円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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