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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに社食あり!お昼もヘルシー&お得にデニムやスニーカーOKですアクセス抜群◎駅チカオフィス17:30定時残業すくなめ引継ぎあり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
引継ぎあり◎入社後も安心収入重視派必見の★高時給2200円★アクセス抜群◎駅チカオフィス17:30定時残業すくなめ社食あり!お昼もヘルシー&お得にデニムやスニーカーOKです...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です! 採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です! 遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます! 採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です! 裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週3日~OK!時短OK!基本残業なし】【採用経験者大歓迎!】 ●運送関連コンサルティング会社にて採用アシスタント● 駅チカ/綺麗なオフィスでの就業! 周辺環境整ってます!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週4日在宅OK!】【日数時間選べる!時短勤務のスタッフさんも活躍中!法務経験活かせます☆ ・丁寧に教えて頂ける環境です! ・NTTデータグループにて法務事務...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週2日まで在宅OK】【正社員化前提/想定年収620万~700万円】 東証スタンダード上場IT企業◎総務・人事 課長職 人事規定の管理を中心に人事・総務のとりまとめ 時差出勤OK/残業少なめ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡これまでの労務経験が活かせます程よく残業あり無理なく収入UP★想定月収33万円以上のお仕事+*/複数の駅から歩いてすぐアクセス抜群◎人気のテレワークあり☆...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅有/週3-4出社】【大手/駅直結/残業なし】 大手法律事務所にて採用サポート 派遣スタッフの受け入れ実績多数 静かで穏やかな職場での勤務を希望される方にお勧め...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK/週3出】【私服自由・ネイル自由・髪色自由】 不動産会社の総務課でのアシスタント業務 キレイなオフィスビル 残業なくプライベート充実できます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!土日祝休みで疲れを持ち越さない即日スタートできる方歓迎!アクセス抜群◎駅チカオフィス+*残業そこそこありお給料に反映◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人事労務の経験いかすCHANCE!高時給2050円はモチベーションUP☆彡アクセス抜群◎駅チカオフィス+*残業そこそこありお給料に反映◎土日祝休みで疲れを持ち越さない即日スタートできる方歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週2~3出社【大手音楽配信サービス会社】 【直接雇用可能性有】【時短OK!週4日OK!】 服装自由!ネイルOK!スニーカー・デニムOK! 社会保険に関する手続きサポート...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週1-2出社【就業日数・時間選択OK】 労務のお仕事 【2028年5月31日までの期間限定】...
求人情報 273 件 1 ページ目
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1898円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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