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株式会社スタッフサービス
2日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにカジュアルOK!お洒落も楽しむすぐお仕事スタートしたい方必見/朝はゆったり9時30分スタート☆彡残業少なめでじぶん時間も充実◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
17:00までも相談OK慣れたら週1日リモートワークあり朝はゆったり9時30分スタート☆彡残業少なめでじぶん時間も充実◎カジュアルOK!お洒落も楽しむ...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
事務土日祝休みで働きたい方に高収入/月収34万円で安定感◎休憩室あり!快適オフィスピタッ!/と定時で上がれます☆彡駅からすぐそば☆徒歩4分法務関連に関する業務をお任せします☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
週3日の在宅勤務が相談可能で、フレックス制も導入されているため柔軟な働き方ができます。完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます。創業から長い歴史を持つ安定基盤の企業で経験を活かせます!...
株式会社センチュリーアンドカンパニー
4日前コボット
派遣スタッフとして最初の3か月間ご勤務いただき、業務内容や職場の雰囲気を体験していただけます。 その後協会とご本人の双方が合意すれば、正職員としてスタート! 履歴書不要!来社不要のWEB登録実施中/...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
法務関連の経験を活かして活躍☆契約書の作成などをお任せします穏やかな方が多い◎人間関係良好な職場+*新大久保駅トホ6分で便利☆彡カジュアルな服装でお仕事できます◎17:20定時&残業なしが魅力的...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!カジュアルな服装でお仕事できます◎17:20定時&残業なしが魅力的穏やかな方が多い◎人間関係良好な職場+*新大久保駅トホ6分で便利☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
月収32万以上!モチベーションになる大手Grでの人事労務シッカリ教えていただける環境☆派遣の仲間も複数名いるので安心ですオシャレエリア☆六本木一丁目駅からすぐ☆徒歩1分!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
月収32万以上!モチベーションになる大手Grでの人事労務シッカリ教えていただける環境☆派遣の仲間も複数名いるので安心ですオシャレエリア☆六本木一丁目駅からすぐ☆徒歩1分!...
株式会社セリオ 人材派遣sacaso (東京)
2日前コボット
【正社員前提/年収400万以上】【紹介予定派遣/月収32万円以上】【土日祝休み】【ネイルOK】【上野駅徒歩圏内】【日払い】【即日勤務】/案件-0334TS...
求人情報 92 件 1 ページ目
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1884円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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