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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知のブローバルに展開する有名大手Eコマースサイト運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
誰もが知ってる大手ECサイト♪英語もOAもスキルUP間違いなし!!人事ジムでのサポート業務♪★残業なし★実働8時間♪社内もチームもグローバルな環境です♪英語使いたい方にもぜひ♪髪色・服装自由!!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】配車サービスを展開する外資大手企業です。年間成長率100%超!今後もマーケット拡大が見込まれ成長フェーズにありますので、大企業でありながら常に活気があり、進化し続けている企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
在宅多め☆派遣スタッフの方が多数活躍中の環境です。開始日相談可能です。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
1日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\週3勤務&高時給/【栄養ドリンクで有名!国内製薬メーカー】【神田/大手町】◆知的財産部門にて事務サポート&問合わせ対応業務◆◎残業少なめ、プライベート時間も両立できる!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
株式会社スタッフサービス
5日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
HR担当を紹介予定派遣で募集します!正社員のチャンスですよ。海外の上司のやり取りをメインとしますので、英語力が存分に生かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人材会社の経験や採用経験活かせる!英語を使って働きたい方、歓迎♪高時給3000円◎!月50万以上♪世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎★直接雇用の実績もあります!世界に誇る最新技術を扱う企業!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
◎英語必須◎【週3~4/(月)(水)(金)勤務必須です!】CMでお馴染みの大手製薬会社の知的財産に関わるデータ管理をメインにご担当いただきます◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【26年3末までの期間限定】\月収40万以上!ガッツリ稼げます/ 大手精密プラスチックメーカーでの、契約書のリーガルチェックをお願いします!英語を使った仕事がしたい方にもおすすめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
虎ノ門駅直結♪世界中に拠点あり!国内有数のグローバル企業で働こう★業務委託契約などの法務チェックのお仕事☆法務経験活かせる♪テンプ仲間も多数ご活躍中♪フォロー体制万全◎高時給♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
虎ノ門駅直結♪世界中に拠点あり!国内有数のグローバル企業で働こう★業務委託契約などの法務チェックのお仕事☆法務経験活かせる♪テンプ仲間も多数ご活躍中♪フォロー体制万全◎高時給♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界最大級の金融機関グループの銀行の在日証券業務拠点です。責任あるグローバルな企業市民として、地域社会と経済の繁栄を実現することを目指してます...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1856円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4380円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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