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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆外資企業で働ける!きれいなオフィス!アットホーム&落ち着いた雰囲気の職場! 駅近で通勤しやすい!当社スタッフ就業中!約4ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅すぐ1分☆土日祝休みでオン・オフもしっかり!アットホームな雰囲気の職場! 質問しやすい環境!幅広い年齢層の方が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週3日*実働5H!渋谷駅直結のビル‥マークシティウエストでの勤務♪ ランチスペース完備!オフィスカジュアル勤務*ネイルもOK!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆人気の大手グループ企業で働くチャンス!長期の就業をご希望の方にオススメ! 派遣スタッフ就業中!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅チカ!オフィカジ勤務!派遣スタッフを含む幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいるので安心!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
◆服装・髪色自由!人気のコスメ業界/残業少なめ◆~化粧品メーカーで給与&社会保険アシスタント~◎弊社派遣スタッフ活躍中の職場...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【週3日~OK!時短OK!基本残業なし】【採用経験者大歓迎!】●運送関連コンサルティング会社にて採用アシスタント●*駅チカ/綺麗なオフィスでの就業!*周辺環境整ってます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【想定年収396万円~】【直接雇用後:在宅OK(週1~2日】【正社員化】【残業少なめ】◇医療専門のコンサルティング会社にて、総務・労務管理中心のお仕事です◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【残業ほぼなし&プライベートと両立可】◎人気の社団法人で人事労務や給与のお事務◎静かで落ち着いたオフィス環境◎弊社スタッフさんも活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週4出社【直接雇用の可能性あり】【服装自由・髪色自由】◆労務チームでのお仕事◆◆移転したばかりの綺麗なオフィス!◆派遣スタッフさん多数活躍中の企業!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤がラクラク!土日祝お休み!一息つける休憩室完備!服装は比較的自由! 先輩社員が教えてくれる!ベンチャー企業!2027年3月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!OJTがしっかりあり質問しやすい環境!同業務の方もいるので安心! 働き方の相談可能!業務は先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場!憧れの外資系企業です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆最寄り駅徒歩5分♪先輩社員が教えてくれる◎近くに飲食店・コンビニあり☆オフィスカジュアル勤務! 快適な禁煙オフィス♪土日祝休み&残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆人気の駅近エリア!風通しの良い雰囲気の職場!服装は比較的自由&ネイルOK! 一息つける休憩室完備!OJT&マニュアルあり!派遣スタッフ多数活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤ラクラク!研修制度があり心強い!質問しやすい環境!モクモク事務! アットホームで働きやすい職場!働き方相談可!オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務できます*...
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Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1884円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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