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アデコ株式会社 目黒支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】コンサルティング、開発、技術支援、社員教育など、さまざまな角度からDX課題を解決できるサービスを提供しているIT企業です。...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】美容品などの販売を行っている会社です...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】ゲーム、動画、電子書籍、英会話、FXなど幅広く事業を展開している企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
1月開始もご相談可能/高時給◎カードゲームやアプリゲームの企画・宣伝などを手掛ける大手企業で契約書管理など法務部門のサポート全般お任せします。ご興味ある方是非ご応募ください◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
管理業務のアウトソーシング活用を提案を行っている企業にて契約書レビュー、弁護士とのやりとり等をお任せいたします!...
アデコ株式会社 虎ノ門支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】六本木の高層オフィスにある大流行ゲームのキャラクターをプロデュースしている会社です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\給与計算のスキル経験をいかせます!/有名高級ホテルの本社管理部門で給与計算(600名分)のオシゴトです◎ 土曜日勤務は月に1回ほど想定あり。...
株式会社マイナビワークス 東京オフィス
2日前はたらこねっと
「法務って難しそう…」でも、手順が決まっている&簡単な確認作業からできるので、未経験でも安心してスタートOK★おなじみキャラクターに囲まれた明るく活気ある職場♪服装自由で自分らしく働ける!...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【駅チカ×未経験OK】多国籍な企業にて日常的に英語を使って働けます!まずはエントリーお待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週3~4出社】【服装自由・スニーカーOK♪/ほぼ残業なし】◆海外旅行サポートなどを行う外資ベンチャー企業◆◎人事、給与関連のご経験活かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
1日実働5時間~相談OK(ご希望の勤務時間をお知らせ下さい!)♪服装自由♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\16時退社・10時出社など、実働5H~時短もOK☆/外資系企業で労務事務★勤怠データチェックや不備確認、給与計算など経験者カンゲイ^^*...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【9‐18時の間で実働5H~時短もOK☆】外資系企業で労務事務♪業務量が多くなっているため社員の方と分担してサポートをお願いします*...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\直接雇用への切り替え実績あり!/世界中で愛されるキッチンアイテムを展開する外資系ブランド☆服装自由&業務に慣れたら週1~2日の在宅勤務OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!先輩社員が教えてくれる! 幅広い年齢層の方々が活躍中!アットホームな雰囲気の職場!服装は比較的自由♪キレイなビルです☆彡...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1898円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3797円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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