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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。直接雇用のチャンス!バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
駅徒歩2分、通勤便利できれいなオフィスでの採用アシスタントのお仕事です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
社労士資格勉強中の方必見今までの経験活かしてスキルアップしよう社会保険手続き業務がメインのお仕事!時給2,000円/安定収入Get☆大手社労士事務所で働くChance...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
経験を活かして正社員を目指せますコツコツ人事労務をお任せします!同業務の社員の方にスグ質問できる◎正社員実績のある企業でモチベUP☆【年間休日125日】お休みたくさん...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
寄道スポット多数の賑やかエリア業務に慣れたらテレワーク可能です☆朝活できちゃう/10:00~始業◎ほどよく残業ありお給料に反映★ハケンの先輩も活躍中受入体制◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
寄道スポット多数の賑やかエリア業務に慣れたらテレワーク可能です☆朝活できちゃう/10:00~始業◎ほどよく残業ありお給料に反映★ハケンの先輩も活躍中受入体制◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
5月からお仕事開始したい方必見です☆あんしん安定の長期就業が叶う社会保険知識があればOKです!!未経験から人事にチャレンジしよう◎高時給で収入ガッツリお財布も喜ぶほぼ毎日定時でお疲れさま★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
人事未経験OK!研修に関する事務◎紹介予定派遣で直接雇用を目指すメリットで選ぶならやっぱり大手!研修のアシスタント業務をお任せ★残業アリ◎しっかり稼ぎたい方に!土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務経験があればOKですこの春から人事事務にチャレンジしよう派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィス残業そこそこで無理なく収入UP毎日通うならやっぱり駅チカ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
5月からお仕事開始したい方必見です☆あんしん安定の長期就業が叶う社会保険知識があればOKです!!未経験から人事にチャレンジしよう◎高時給で収入ガッツリお財布も喜ぶほぼ毎日定時でお疲れさま★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡紹介予定派遣で直接雇用を目指すメリットで選ぶならやっぱり大手!研修のアシスタント業務をお任せ★残業アリ◎しっかり稼ぎたい方に!土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
転職活動に余裕あり<6月開始!>人気の紹介予定派遣で直接雇用へ何かしらの事務経験があればOK☆経理+総務◎幅広い業務でヤリガイあり和気あいあい◎環境バツグン★同業務の方もいてスグ聞けるから安心...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
定時でピタ退社/残業ナシのお仕事!社保経験に関心あればOKです☆彡高収入/月収28万円で安定感◎<土日祝休み>週末はじぶん時間必見!5月開始のお仕事です☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務経験いかして活躍しよう◎人事事務未経験からチャレンジOK☆彡早めに決めて安心☆5月スタート!残業ほぼナシ◎嬉しい17時台定時週末HAPPY☆/土日祝休み!ワークライフ両立できるオシゴトです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務経験があればOKです5月から人事事務にチャレンジしよう派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィス残業そこそこで無理なく収入UP毎日通うならやっぱり駅チカ☆...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1856円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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