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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\週3日~週5日までOK!時短勤務も相談可能!/三越前駅、新日本橋駅直結!世界的に有名な大手コンサル会社で働くチャンス♪スピード感のある環境でスキルアップ間違いなし!英語力も活かせます★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《ご希望により週3~5で選べます◎業務習得後はリモートワークメインもご相談可*月収例33万↑》有名外資企業のHR部門で人事評価や育成、データ分析などお任せします。人事経験と英語スキル活かせます◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆休憩室完備!オフィカジ勤務!ベンチャー企業!残業ほぼ無し!自分の時間も充実! 落ち着いた雰囲気の職場!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
◆教育関連施設の運営会社で法務事務のお仕事◆◎専門的な知識を身に付けたい方にオススメ!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
3日前はたらこねっと
最高時給2300円♯土日祝休♯残業基本無♯社員登用制度有♯英語を活かせる@銀座...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅・神田駅利用可能♪】有名外資企業のHR部門で英語使用ありの人事のお仕事です♪週3日~OK!勤務時間も選べます。スピード感のある環境でスキルアップ間違いなし!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《ご希望により週3~5で選べます◎業務習得後はリモートワークメインもご相談可*月収例30万↑》有名外資企業のHR部門で人事評価や育成、データ分析などお任せします。Excelスキル活かせます◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【週4or5日&勤務時間選べる(時短OK)+ほぼ残業なし】◆業務用の暖房システム商社◆◇アットーホームで穏やかな環境◇新日本橋駅1分、小伝馬町・三越前駅など複数路線使用可!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
服装カジュアルOKデニムOKスニーカーOK就業時間や日数の相談が可能です☆ライフスタイルに合わせて働けます高時給1900円ビルメンテナンスをしている企業で採用業務東銀座駅徒歩1分◎駅直結オフィスで通勤...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
高時給1,900円→安定収入Get!ビルメンテナンスの事業を行う会社★新卒採用の経験がいかせるお仕事☆穏やかな雰囲気で居心地バツグン♪駅直結officeで雨の日も傘いらず♪...
株式会社エキスパートスタッフ 【001】東京本社
5日前はたらこねっと
◆10時半~17時までの実働5時間半勤務◆残業なし!ワークライフバランス良好◆業務に慣れたら週3日まで在宅勤務可◆時短勤務や週3・4日勤務の相談もOK!◆時給1900円・月収約22万9000円+交通費...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】国内大手の税理士法人で給与計算・社会保険手続きのお仕事...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【週4×6時間勤務など相談可能★】 健康保険組合にて社会保険手続きなどをおまかせします!服装自由でジーパンOK☆髪色自由◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【フルタイムor時短・日短勤務OK】 健康保険組合にて社会保険手続きなどをおまかせします!服装自由でジーパンOK☆髪色自由◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】人気製品を扱う外資系スマートフォンメーカーです。製品の開発やサービスの提供においてユーザーニーズを満たすことを最優先のゴールとしています。...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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