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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【日短/時短相談可】【在宅相談OK/週4出社以上】【フランス本社のラグジュアリーブランド】◎旅をモチーフにしたラグジュアリーブランドにて法務のお仕事◎◎2027年3月31日までのお仕事です...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
7日前はたらこねっと
《初の派遣でも充実サポート!iDA》派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致します!お仕事上でのお悩みや困ったときには一人で悩まずに担当に相談して下さいね♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
勤怠チェック、入退社手続き、保険関係の手続き、証明書作成など前任の方から引継ぎがあるので安心!その後も上司に相談ができます!9時開始や16時終わりなどの相談OK!まずはご相談ください◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
《人事の経験者大歓迎☆》勤怠管理や保険手続きなどをおまかせ♪《時短ができる》お迎えや予定に間に合う16時終わり♪《曜日が選べる》週4勤務で働ける☆週5も相談できます!《高時給&休みもしっかり★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
10時開始や16時終わりなどの時短OK!まずはご相談ください◎前任の方から引継ぎがあるので安心!その後も上司に相談ができます!40代50代の方が活躍中の職場*穏やかな社員の方が多いです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
10月スタート♪早めに決めよう☆プライベートと両立に◎残業なし!週4~5日、時間相談OK◎時間もココロも余裕が持てる♪リモートワーク週1日OK★朝はゆったり10時スタート☆(11:00もOK)駅スグ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
全国のグループ会社の給与計算☆1社につき2.3名体制で対応しますシステムはオービックシリーズを使用しています20~40代の方まで幅広い年代の方が活躍している部署です♪週4or5日勤務えらべます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4or5日&勤務時間選べる時短勤務】【在宅OK/週1日在宅】◆保険業界向けシステム会社で事務アシスタント◆◆プライベート重視派さんにオススメ◎◆フリードリンクあり!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4日~OK!時短のお仕事】【基本残業なし】◆保育サービスの企業で給与計算+経理を行っている社員のサポート業務◆◎働きやすいと好評!晴海トリトンスクエアでの就業...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4日~OK!時短のお仕事】【基本残業なし】【同業務4名いるので安心♪】◆保育サービスの企業で給与計算+経理を行っている社員のサポート業務◆◎働きやすいと好評!晴海トリトンスクエアでの就業...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4日~相談OK】【10時開始/終了時間相談OK!】■年末調整のお仕事◎ランチも充実のきれいなビルでのお仕事◎年調業務のご経験ある方、大歓迎!【2026年1月9日までの期間限定】...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】国内大手の税理士法人で給与計算・社会保険手続きのお仕事...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
なにかしらの採用に関わる業務経験あればOK◎OAは入力出来ればOK!実働6~8時間で相談OK◎週4or週5で日数もえらべます♪土日祝休み×残業なし!プライベートとの両立もしっかり↑↑スニーカーOK◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
新着はたらこねっと
【週4-5日/時短もOK】【事務未経験OK】◆大手コンサルグループ企業にて総務事務のお仕事◆◎プライベートとの両立OK/残業なし◎キレイなオフィスビル!◎複数路線使用可能!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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