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アデコ株式会社 丸の内第1支社
3日前はたらこねっと
【外資系家庭用家電メーカーでの法務サポート】【家電世界シェアトップクラス】家庭用家電商品及びコインランドリー機器の企画開発・販売などを行っています...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
6日前はたらこねっと
◆晴海トリトン勤務!嬉しい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!ホっと一息…休憩室完備! ランチスペースがあり便利!先輩社員が教えてくれる!ブランクOK!働き方相談可能です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《在宅ワーク週4日》《英語使用あり!》オフィスは三越前・新日本橋駅直結でアクセス良好。外資系大手のコンサルティング会社で採用記事の作成やイベント周りの対応サポートなどをお任せします☆彡...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【法務経験を活かしたい方におすすめ】【週4-5/時短もOK】◇有名な家電メーカーで法務事務のお仕事◇◆弊社派遣スタッフも活躍中の企業で安心...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《業務習得後週4日在宅可能◎月収例28万↑/残業少な目》外資系大手のコンサルティング会社で採用マーケティングや求職者向けコンテンツ制作などをサポート頂きます◎英語は読書き会議出席など有り!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【日本橋・三越前エリア】サービス業界/在宅あり/人事労務経験いかせます/2200円以上のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
3日前はたらこねっと
【人事労務関連企業での事務】【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
3日前はたらこねっと
【IT企業での法務】【部署の紹介】当企業の管理部署になります。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
10日前はたらこねっと
【日本橋・三越前エリア】サービス業界/在宅あり/人事労務経験いかせます/2200円以上のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
10日前はたらこねっと
【京橋エリア】エンタメ業界/人事事務/即日スタート/残業少なめのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
5日前はたらこねっと
◆外資企業で働ける!きれいなオフィス!アットホーム&落ち着いた雰囲気の職場! 駅近で通勤しやすい!当社スタッフ就業中!約4ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
5日前はたらこねっと
◆きれいなオフィスで快適!アットホームな雰囲気の環境!駅近で通勤しやすい! 当社スタッフ含む幅広い年齢層の方々が活躍中!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【事務未経験OK/大手ゼネコンの人事企画部門にて事務サポート】*同業務の方がいます!*社食あり/キレイなオフィス*派遣スタッフさん多数活躍中!イチから丁寧に教えてくださります◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【在宅OK】週3-4出社【想定年俸550-650万】【勤務時間選べる+基本残業なし】◆外資系大手広告代理店で社保・労務・制度設計など◆フレックスありライフワークバランス...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
未経験OK【在宅OK/週1出社】残業少な目【外資系大手企業】◎コンサルティング会社にて採用に関わるマーケティング業務◎在宅メインでプライベートと両立OK...
求人情報 486 件 1 ページ目
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1890円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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