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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
9日前はたらこねっと
【直接雇用化の可能性あり/正社員】【服装自由/デニム・スニーカーOK♪】◆未経験OK!人事労務と経理のお仕事!◆AIロボットの開発を行っている少人数のベンチャー企業...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【慣れたら在宅OK!週1在宅】【残業なし/勤務時間選択OK】 金融機関のDXを推進する会社の採用アシスタントのお仕事 ◎弊社の派遣さんもいて安心...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【勤務時間選択OK!残業なし】【労務経験活かせます】 車両買取や販売など自動車関連事業を行う企業にて労務のお仕事 ◎時間選択OK!でプライベートと両立しやすいお仕事です ◎フリードリンクあり!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【施設運営などでの総務事務】【企業の紹介】大手自動車メーカーの子会社で、ショールーム、企業や商業施設の受託運営、研修の運営等をしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
9日前はたらこねっと
派遣から正社員への切り替えも積極的にご検討いただいている企業です◎ 人事採用、労務、総務事務をお任せします! 未経験からのスタート大歓迎♪スキルアップ志向の方におすすめの環境です!^^...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
社内外の関係者と連携しながら、快適な職場づくりに貢献できますよ大手製薬メーカーでオフィス環境を支えるファシリティ管理業務をおまかせレイアウト変更や移転プロジェクト、予算・契約管理など幅広く携われる★...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
9日前はたらこねっと
【企業紹介】環境・リサイクル事業で社会課題の解決に挑む成長企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
9日前はたらこねっと
【有名な日系ジュエリーブランド★】総務庶務業務をメインに、採用アシスタントや労務サポートにも携わっていただきます◎未経験からでもOK♪これから人事総務に携わりたい方必見です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
9日前はたらこねっと
大手商社グループの不動産会社です◎物件の管理人さん(900名)の勤怠管理をお任せいたします!未経験からでも始められるお仕事です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
9日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK!週1在宅】【残業なし/勤務時間選択OK】◇金融機関のDXを推進する会社の採用アシスタントのお仕事◇◎弊社の派遣さんもいて安心...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
大手製薬メーカーでオフィス環境を支えるファシリティ管理業務をおまかせレイアウト変更や移転プロジェクト、予算・契約管理など幅広く携われる★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
おだやか環境で質問しやすい☆引継ぎもしっかりあります!40代・50代活躍中◎経験すこしやブランクあってもOKです!残業なし×17:00マデ!プライベートと両立したい方におすすめ♪コーヒーサーバーや休憩...
アデコ株式会社 新宿第1支社
9日前はたらこねっと
【シェアード会社での一般事務】≪大手グループで安定就業*未経験から挑戦できる*残業すくなめ*長期就業が叶います≫気になったら、まずはポチっとエントリーを…!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
40代・50代活躍中◎経験すこしやブランクあってもOKです!残業なし×17:00マデ!プライベートと両立したい方におすすめ♪おだやか環境で質問しやすい☆引継ぎもしっかりあります!コーヒーサーバーや休憩...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
採用業務に興味がある方必見◎事務の経験があれば挑戦できる♪難しいスキルはいりません!ここからスキルアップもできちゃいます☆人気の在宅あり!電話なし!服装&ネイル&髪色自由が嬉しい♪...
求人情報 207 件 1 ページ目
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1904円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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