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東京中央区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

23件

時給1800円!時短◎未経験OK◎土日祝休み!服装自由◇総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

~直接雇用の可能性あり:実績あり/未経験OK/服装自由♪時短勤務OK~◆大手システム会社グループで給与アシスタントお仕事◆◎水天宮駅徒歩すぐ!茅場町駅/人形町駅からもアクセスOK...

時給1780円!未経験OK◎土日祝休み!総務人事@築地

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,780円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+16

【事務未経験OK!】☆★商社にて総務事務★☆【17時台定時】◇事務経験を積みたい方におすすめ!◇綺麗なオフィスビル/コンビニやカフェなどがあり便利です!◇弊社派遣スタッフさん多数活躍中の職場...

時給1780円!未経験OK◎土日祝休み!服装自由◇総務人事@築地

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,780円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+17

【事務未経験OK/派遣スタッフさん活躍中!同業務いて安心】【17時台定時/服装自由(キレイ目であれば)/ネイルOK】■創業100年を迎える老舗専門商社にて人事採用業務■◎弊社派遣スタッフを多数活躍中!...

時給1750円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+18

【経験不問!事務未経験OK♪】【基本残業なし!17時台定時】【直接雇用の可能性あり/正社員化】◆建築資材商社で事務のお仕事◆茅場町/八丁堀/日本橋駅から徒歩圏内!複数路線で通勤便利!...

時給1750円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪大手!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+18

【駅直結】【未経験OK/経験不問】【時間選べる/残業なし】◆ビル管理会社/総務部でのお仕事◆◎同業務の方がいて安心!コツコツとお仕事したい方におすすめ!◎派遣スタッフ活躍中で安心の環境!...

【在宅OK】時給1750円!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

【在宅OK】週3-4出社【残業ほぼなし/服装自由】◆大手総合商社のグループ会社で人事事務のお仕事◎通勤に便利な東京駅5分/日本橋駅直結のオフィスです◎社員の皆様が親切で働きやすい職場です...

正社員前提!18時まで!未経験OK!入退社管理など!駅チカ★

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,700円〜1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

◆紹介予定派遣!うれしい土日祝お休み!駅近で通勤便利!同業務の方がいるので安心!  OJTしっかりあり!質問しやすい環境!残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆...

週3日*18時退社!未経験OK!総務事務!2月まで!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 中央区
  • 給与時給 1,700円〜1,750円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

◆週3日勤務!残業ほとんどなし!幅広い年齢層の方々が活躍中!OJTしっかり!  質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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