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株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【日本橋・三越前エリア】サービス業界/在宅あり/未経験OK/残業少なめのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週2日出社【食堂あり】【英語スキルが活かせます】◆大手医薬品メーカーでのエグゼクティブクラスの採用アシスタント◆◎在宅OK!ワークライフバランスも取りやすい...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【週4or5日&勤務時間選べる(時短OK)+ほぼ残業なし】【直接雇用の可能性あり/正社員化】◆化粧品・健康食品メーカーで給与・社保◆◆しっかりOJTで安心スタート◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
長~く活躍してくれる方、大歓迎♪あなたの人事キャリアが活きる職場☆Excelが得意ならすぐに活躍できちゃう↑同業務の方がいるから心強い◎高時給2000円~⇒月収31万円以上☆残業すくなめ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!高時給2000円~⇒月収31万円以上☆残業すくなめ☆プライベートも満喫!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
長~く活躍してくれる方、大歓迎♪あなたの人事キャリアが活きる職場☆Excelが得意ならすぐに活躍できちゃう↑同業務の方がいるから心強い◎高時給2000円~⇒月収31万円以上☆残業すくなめ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎あなたの人事キャリアが活きる職場☆Excelが得意ならすぐに活躍できちゃう同業務の方がいるから心強い◎高時給2000円~月収31万円以上☆残業すくなめ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎あなたの人事キャリアが活きる職場☆Excelが得意ならすぐに活躍できちゃう同業務の方がいるから心強い◎高時給2000円~月収31万円以上☆残業すくなめ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!高時給2000円~月収31万円以上☆残業すくなめ☆プライベートも満喫!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
有名な洋菓子製造企業での、勤怠チェック・証明書発行・健康診断管理など!16時台退社×残業なし!プライベートと両立しやすいお仕事です。人事労務の経験を積みたい方におすすめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
16時までの時短勤務も相談できる◎お気軽にお問い合わせください♪同業務たくさん!教えてもらえる環境なので心強い↑約3ヶ月の期間限定★メリハリつけてはたらきましょう♪綺麗なオフィスビル◇*環境GOOD♪...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【IT通信系企業の一般事務】【企業紹介】社内イベントも定期的に行っています!イベント好きな方にもとっても合います!...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【IT通信系企業の一般事務】【企業紹介】社内イベントも定期的に行っています!イベント好きな方にもとっても合います!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【茅場町・八丁堀エリア】専門商社/伊藤忠グループ/在宅あり/残業少なめ/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【京橋エリア】流通・小売業界/スタート日相談可/在宅あり/人事・総務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
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Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1895円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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