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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
外資系レストラン予約システム運営会社での労務業務です。国内外問わず業務が発生しますので英語活かしたい方おすすめ★...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】宇宙業界をひっぱる最先端企業です。大型の資金調達にも成功し続け、大手の協賛企業も多数。社員の半数が外国籍のグローバル企業です。...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
◎週4日在宅OK!勤務時間も選べるオシゴト♪◎タレントマネジメントシステム経験&Excelスキルがいかせます!◎社内はフリーアドレス制!社員食堂ありのキレイなオフィス!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
1日前はたらこねっと
・*:.。直接雇用*バックオフィス業務全般.:*・<急成長中のITコンサルティングファームで一緒の働きませんか>ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
1日前はたらこねっと
・*:.。直接雇用*バックオフィス業務全般.:*・<急成長中のITコンサルティングファームで一緒の働きませんか>ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】複数の大手企業が共同出資で設立された労務の請負い企業です。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】DX推進を行っている部門です...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。直接雇用バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。直接雇用バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
高時給2050円~ご相談★残業少なめ&17時台定時♪規格審査・登録認証などを行う安定企業!◎社会保険・勤怠などの労務管理から年末調整・入退社手続きなど広く人事労務業務をお願いします♪...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務勤怠管理・社会保険関連をメインに人事労務業務をお願いします・勤怠管理・健保・厚保手続(資格取得・喪失/月変算定等)・入退社手続き・定期代管理・給与・賞与計算、年末調整および付...
マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務法務業務サポート(1)契約書、覚書リーガルチェック(秘密保持契約、業務委託契約、出向契約、売買契約等)(2)法令対応(個人情報保護、競争法、独禁法・下請法等)(3)回議書(稟...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*2,000円以上の高時給・残業すくなめ*英語を使用したい方大歓迎♪ 採用関連業務をメインに勤怠管理やPayroll関連業務サポートをご担当いたきます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆☆駅直結で通勤便利です☆☆ 何らかの労務関連のご経験があればOK♪♪...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1852円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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