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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
上司はアメリカ人なので英語が活かせます!新卒採用メインに中途採用も少しお手伝い頂きます!...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
11日前はたらこねっと
\派遣スタッフ活躍中!/【おすすめ企業】≪時短×電話少な目の良求人!人気の条件で長期で働こう!幅広くエントリーお待ちしております≫【企業のご紹介】水処理装置の開発、販売を行う環境サービス企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
<週4日や時短の相談も可能>残業は基本ナシですが、あり希望の場合調整可能♪Excel、Word、Power Pointの基本的なスキルと法務関連の知識があればOK♪ぜひご応募ください♪...
アデコ株式会社 目黒支社
4日前はたらこねっと
【大手遊戯メーカーでの人事労務職】【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています...
アデコ株式会社 丸の内第1支社
4日前はたらこねっと
【外資系家庭用家電メーカーでの法務サポート】【家電世界シェアトップクラス】家庭用家電商品及びコインランドリー機器の企画開発・販売などを行っています...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【日本橋・三越前エリア】サービス業界/在宅あり/人事労務経験いかせます/2200円以上のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
3日前はたらこねっと
【人事労務関連企業での事務】【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
《在宅ワーク週4日》《英語使用あり!》オフィスは三越前・新日本橋駅直結でアクセス良好。外資系大手のコンサルティング会社で採用記事の作成やイベント周りの対応サポートなどをお任せします☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
《業務習得後週4日在宅可能◎月収例28万↑/残業少な目》外資系大手のコンサルティング会社で採用マーケティングや求職者向けコンテンツ制作などをサポート頂きます◎英語は読書き会議出席など有り!...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
4日前はたらこねっと
【IT企業での法務】【部署の紹介】当企業の管理部署になります。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
10日前はたらこねっと
【日本橋・三越前エリア】サービス業界/在宅あり/人事労務経験いかせます/2200円以上のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
10日前はたらこねっと
【京橋エリア】エンタメ業界/人事事務/即日スタート/残業少なめのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
4日前はたらこねっと
【アデコからの定着率バツグンの会社、皆様からも働きやすいといつも評判です】最近オフィス移転したばかりでとてもきれいなキラキラオフィスです!ラウンジや休憩スペースも充実。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
残業少な目!1時間程度の時短OK♪幼児教育運営企業にて人事総務をお任せします!人事経験活かして、アシスタント業務お願いします!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
3日前はたらこねっと
【日本橋・三越前エリア】大手メーカー/スタート日相談可/残業少なめ/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
求人情報 222 件 1 ページ目
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1890円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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