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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
期間限定!3~4カ月程度◎期間の相談OK♪選べるはたらき方♪週4日または週5日!短時間勤務もOK◎大手エネルギー系の企業で取締役会や株主総会などSPC運営業務!高時給!高月給!月収60万円以上◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅直結】外資グローバル企業、契約書のレビューなどをお願いします!在宅頻度は週2~4日まで広く相談OK、時短なども相談可能。法務事務経験を活かしてライフスタイルに合わせた働き方が可能...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<時給2,700円!>大手コンサル会社で契約書レビューなど法務事務をご担当いただきます。17時台終わりで残業少な目◎マンパワースタッフも活躍中の企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
話題の医療系アプリ開発企業就業初日からフル在宅♪法務&英語スキル要☆英文契約書のレビュー有経験をいかすチャンス◎7月&8月スタートOK★業界はじめての方も大歓迎◎やりがい抜群!法務事務をおまかせ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
経験をいかすチャンス◎話題の医療系アプリ開発企業就業初日からフル在宅♪テンプの仲間がたくさん♪定着率ばつぐん残業すくなめ◎自分時間をGET業界はじめての方も大歓迎◎やりがい抜群!法務事務をおまかせ☆...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
2日前はたらこねっと
駅直結、人事労務業務!人事労務事務としての経験のある方は特に歓迎...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
駅直結、人事労務業務!人事労務事務としての経験のある方は特に歓迎...
株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
3日前はたらこねっと
法務経験を活かせる!3名体制のコンプライアンス部門で、リーガルチェック業務を分担して担当します。業務委託契約、秘密保持契約、売買契約等幅広い契約書に携われ、専門性を発揮できます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
◎残業ほぼなし!日本橋で通勤便利◎ 都内中心に新拠点への出張あり*物件探し~オーナーさんとの打ち合わせ・交渉などをお任せ!! 移転計画や調整業務など幅広くご経験を積めるポジションです☆彡...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪社食あり!お昼もヘルシー&お得に♪デニムやスニーカーOKです♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪17:30定時×残業すくなめ♪引継ぎあり◎...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
2日前はたらこねっと
◎給与計算、年末調整の経験活かせるお仕事♪◎うれしい高時給2200円♪月34万↑◎繁忙期がわかるので予定も立てやすい!◎アクセス良好☆新橋・築地エリア!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
給与計算+社会保険手続きの経験がある方大歓迎☆経験活かしてはたらく◎高時給2200円♪就業時間+日数が選べます♪ライフスタイルにあわせてはたらける駅チカオフィスで雨の日も安心☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪社食あり!お昼もヘルシー&お得に♪デニムやスニーカーOKです♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪17:30定時×残業すくなめ♪引継ぎあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
出勤曜日選べる週3日☆ライフスタイルに合わせて♪スニーカーOK!香辛料やカレールーなどを扱う◆大手食品メーカーでのお仕事♪\16時定時×NO残業/時短相談もOK!ワークライフバランス取りながら◎【レア...
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Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1919円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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