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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【週4~OK】【時短OK!選べる勤務時間】【残業なし】【駅チカ】◎業界に誇れる駐車場システム会社での人事労務のお仕事◎プライベートと両立可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
モデル月収27万円以上↑↑他支社ではテンプ仲間も活躍中♪残業は決まった時期だけ!同業務がいるので安心就業スタート!幅広い年代活躍中★わからないことは質問できる◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
都心にこだわり資産価値の高い不動産を販売して操業50年!優良企業年収400~600万円+昇給有◎経営部門とも近くアイデアを形にできます◎頑張りはしっかり!社員表彰制度あり落ち着きのある雰囲気の職場♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
頑張りはしっかり!社員表彰制度あり落ち着きのある雰囲気の職場♪都心にこだわり資産価値の高い不動産を販売して操業50年!優良企業年収400~600万円+昇給有◎経営部門とも近くアイデアを形にできます◎...
株式会社プランズスタジオ 本社
9日前はたらこねっと
基本週5日勤務ですが、ご家庭の事情などでお休みが取りやすい会社です!社内環境もとても良好と評判ですので、長く腰をすえて働きたい方に適したオススメのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆16時帰り!うれしい土日祝お休み!休憩室完備!オフィカジ勤務!アットホームな雰囲気の職場! 当社スタッフ就業中!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
\身近で目にする!ロック板なし駐車場で有名な企業♪/での人事労務!<ほぼ残業なし>高時給だから無理なく収入もしっかり確保できちゃう↑【実働6H~時間えらべる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
20~30代活躍中/手当てやお休みしっかり◎残業少なめの優良企業★ピタッと定時退社が可能な日が多い★じぶん時間GET♪飯田橋すぐ!ランチ・お買い物も便利な好立地♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★複数募集★ 採用経験積みたい方必見☆ 新卒採用の外部事務局として選考会開催・面接設定・リスト集計など採用サポートをお願いします♪ 少しでも事務経験があれば採用未経験の方大歓迎!! ネイル・髪型自由☆...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東東京TC
2日前はたらこねっと
残業少な目。直接雇用のチャンス有!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
■■17時台定時☆■■あの有名なエナジードリンクの缶を作成されてる業界トップシェア企業さま☆*総務or労務事務経験が活かせます!給与・社保などの労務事務をお任せ☆OAは基本程度でOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
人事システム導入にかかわるサポートをお願いします。残業なし&16時台退社でプライベートとの両立◎ 駅チカで通勤ラクですね♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
\お仕事のポイント!/派遣スタッフが活躍中!非常に定着率もよく、穏やかな方が多い印象です!また、幅広い年代の方が活躍されており安心の環境!複数の路線が通っているので通いやすいエリアです...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
コアタイム「10:00~17:00」は必須で就業時間は調整できます!週4日勤務もOK★ 残業もほぼ発生しないのでご家庭・プライベートとの両立もラクにできますね♪お気軽にご応募ください☆...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1804円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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