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アデコ株式会社 銀座支社
2日前はたらこねっと
【国際機関での総務事務】【機関紹介】社会と経済を発展させ、より良い生活の実現を目指すための取り組みを行っている国際機関です。英語力を活かせる職場です!ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
9日前はたらこねっと
【メーカーの総務事務】<10月中開始もOK>あなたのご経験を活かせます!正社員登用前提で安心...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【建材メーカーでの人事】【企業紹介】建築業界で広く使用されているプレキャストコンクリートの製造・販売を行う建材メーカーです。社会インフラや建築物の品質向上に貢献しています。...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
【おすすめポイント】非常に綺麗なオフィスで働きやすいです!【企業の紹介】自社のネットワークを世界中に広げ、医療従事者と患者さまへ高品質な製品と優れた価値を提供しているグローバル・ヘルスケア企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
2日前はたらこねっと
【建設業界での人事】≪このお仕事のおすすめポイント≫少人数の企業で落ち着いて働くことができます!まずはエントリー、お待ちしております!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
9日前はたらこねっと
【住宅・不動産・建設業界の人事企画】≪このお仕事のおすすめポイント≫少人数の企業で落ち着いて働くことができます!まずはエントリー、お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社会保険関連の知識&経験を発揮するCHANCE☆せっかくあるなら活かそう繁忙時期の期間限定☆ほどよく残業ありで収入UPが叶います♪「がんばり」はしっかりお給料に反映♪超有名国立大学で働くチャンス☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
\直接雇用実績アリ/慣れたらリモート勤務も可能♪◎土日祝休み!17:15定時&きほんNO残業!経験活かしつつワークライフバランスも!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社会保険関連の知識&経験を存分に発揮!せっかくあるなら経験活かそう通常月は嬉しい♪ほぼ残業なし!繁忙時期はほどよく残業で収入UP↑↑「がんばり」はしっかりお給料に反映♪落ち着いた環境でじっくり集中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
在宅あり・残業なし☆プライベートと両立◎駅徒歩1分♪通勤らくらく☆わからないコト教えてもらえるおだやか環境◎はたらきやすい職場...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員登用の実績もある企業!!なが~く働きたい方にもオススメ♪人材サービス会社での採用代行業務のサポート!採用デビューできます♪社員も優しく相談しやすいと評判!チーム制で一人にしない安心感☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\服装・ネイル自由♪/ 人事採用未経験でも始められます!キレイなオフィスビルでのオシゴトです♪ 複数名募集で同期入社の方もいらっしゃるので安心ですね★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
アットホームなオフィス20~30代が多数活躍中★★労務は未経験でOK!みんな未経験から始めててしっかり教えてもらえます◎テンプのスタッフの方も多数!正社員の切り替え実績もあり♪♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
時給1,800円☆社会保険手続き経験を発揮!おだやか環境でお仕事しよう繁忙期以外は残業ほぼナシ定時ピタっ!用事がある日も自分で調整できる同じ業務を担当している方がいるから安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
労務は未経験でOK!みんな未経験から始めててしっかり教えてもらえます◎テンプのスタッフの方も多数!正社員の切り替え実績もあり♪♪アットホームなオフィス20~30代が多数活躍中★★...
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Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1811円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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