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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
《IoT×AI×医療》サービスを展開している企業◎本郷三丁目駅チカ♪服装カジュアルOK!髪色・ネイル自由◎週4日や時短相談OK!特許事務の経験活かせる↑◎特許関連の事務、弁理士とのやりとりなど♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/ほぼフル在宅】【勤務時間が選べる♪】◎スポーツ・エンタメ系企業/人事採用チームにて事務のお仕事◎オフィス内は新しく綺麗です!◎採用未経験もOK!人材業界での経験が活かせます!...
株式会社KKEスマイルサポート KKEスマイルサポート 採用担当
8日前はたらこねっと
公益財団法人の管理部門を支える要。多岐にわたる経験を正当評価し、将来は幹部として活躍。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【建材メーカーでの人事】【企業紹介】建築業界で広く使用されているプレキャストコンクリートの製造・販売を行う建材メーカーです。社会インフラや建築物の品質向上に貢献しています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【人気の採用業務/未経験OK♪】【同業務の方もいて安心】◆大手ハウスメーカーグループで人事のお仕事◆事務経験を活かしてスキルの幅を広げたい方にぜひ!◆丁寧なOJTも魅力的です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社員登用の実績もある企業!!なが~く働きたい方にもオススメ♪人材サービス会社での採用代行業務のサポート!採用デビューできます♪社員も優しく相談しやすいと評判!チーム制で一人にしない安心感☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人材サービス会社での採用代行業務のサポート!採用デビューできます♪社員も優しく相談しやすいと評判!チーム制で一人にしない安心感☆社員登用の実績もある企業!!なが~く働きたい方にもオススメ♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\服装・ネイル自由♪/ 人事採用未経験でも始められます!キレイなオフィスビルでのオシゴトです♪ 複数名募集で同期入社の方もいらっしゃるので安心ですね★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アカデミックな環境でお仕事しませんか?日本を代表する国立大学です読み書き会話で英語を活かせます☆TOEIC850以上の英語力があればOK♪ほぼ残業なしが嬉しい♪ON/OFFしっかり!17時台定時で上が...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】安心と快適を提供することで、「お客さま」・「クライアント」・「サービスネットワーク」・「従業員」・「社会」の信頼と満足を創造し、豊かで活力ある社会の発展に貢献...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【エンタメ系企業の一般事務】【企業紹介】アニメ・キャラクター商品を扱うグローバル企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【AI音声をはじめとした周辺技術の研究開発を行う会社様です☆】残業少な目でライフワークバランス重視の方にオススメ!何らかの事務経験があれば人事総務に関する専門知識は不要です◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【想定年収276~400万円】◆集中治療専門医の育成をしている医学会事務局にて総務/経理/人事◆幅広く管理部門業務に携われます!管理部門系でスキルアップを目指す方におすすめ【契約社員化前提・紹介予定派...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!休憩室あり!オフィスカジュアル勤務!幅広い年齢層の方が活躍中! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!2027年8月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1841円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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