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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
\採用未経験OK!駅直結で通勤ラクラク♪髪色・服装・ネイル自由☆/★グッズ制作やプリント事業を行う企業で採用のお仕事!◎直接雇用の実績アリ!◎風通しの良い社風で働きやすいです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★☆直接雇用の可能性あり!駅から徒歩1分◎フリードリンクやラウンジなどもあり環境面も自信あり!☆★身近な「つめかえパウチ」のパイオニアとして有名な大手化学品メーカーの社内総務のお仕事です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
とっても綺麗なオフィスでのオシゴト☆ 大手メーカーでの総務事務をお願いします。Excelは基本関数できればOK!サポート好きの方必見です★...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収435万円~※賞与実績6ヵ月分】【直接雇用化後コアタイムなしのフレックス有り】◆大手ハウスメーカーグループ、人事事務のお仕事◆※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化前提/想定年収435万円~※賞与実績6ヵ月分】【直接雇用化後コアタイムなしのフレックス有り】 大手ハウスメーカーグループ、人事事務のお仕事 ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【残業なし】【複数路線から通勤可能】【電話応対少なめ◎】 ◎社会福祉法人での給与社保のお仕事 ◎17時台終了でプライベートとの両立可能 ◎キレイなオフィス/駅チカ!通勤らくらく...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【残業なし】【複数路線から通勤可能♪】【電話応対少なめ◎】◎社会福祉法人での給与社保のお仕事◎17時台終了でプライベートとの両立可能◎キレイなオフィス/駅チカ!通勤らくらく...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
《人気の電話少な目のお仕事!》《20代~50代の年齢層の方ご活躍中です!》スポーツ用品・アパレルなどを展開する大手メーカーでのお仕事です!2028年2月末までの期間限定ですが、延長の可能性あり★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
アカデミックな環境でお仕事しませんか?日本を代表する国立大学です読み書き会話で英語を活かせます☆TOEIC850以上の英語力があればOK♪ほぼ残業なしが嬉しい♪ON/OFFしっかり!17時台定時で上が...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
駅ちか☆通勤らくらく人気のスポーツブランド企業ではたらくチャンス時短相談可☆残業なし♪プライベートと両立◎期間限定のお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人気のスポーツブランド企業ではたらくチャンス時短相談可☆残業なし♪プライベートと両立◎駅ちか☆通勤らくらく期間限定のお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
電話少なめ♪事務経験は少しあればOK!スキルよりもやる気を応援♪直接雇用の実績あり!20代・30代★活躍中!残業なし・定時退社OK♪服装自由度高め♪スニーカーOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり!20代・30代★活躍中!残業なし・定時退社OK♪服装自由度高め♪スニーカーOK!オフィスネイルや明るめの茶髪もOKデス電話少なめ♪事務経験は少しあればOK!スキルよりもやる気を応援...
求人情報 28 件 1 ページ目
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1967円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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