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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【増員募集】勤怠管理を中心に労務の幅広い経験を活かせる環境です。チーム体制も整っており安心してスタートできます◎在宅勤務の併用も可能で、働きやすさもバッチリ!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
10~19時もOK♪ 服装自由♪アクセス便利♪ 中抜け等も柔軟にでき、ワークライフバランスばっちり♪ 勤怠管理をメインに、労務関連業務をお願いします!...
アデコ株式会社 銀座支社
3日前はたらこねっと
【国際機関での総務事務】【機関紹介】社会と経済を発展させ、より良い生活の実現を目指すための取り組みを行っている国際機関です。英語力を活かせる職場です!ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
10-19や9-18、出社時だけ時短等の微調整も可能☆勤怠管理を中心に労務の幅広い経験を活かせる環境です。チーム体制も整っており安心してスタートできます◎在宅勤務の併用も可能で、働きやすさもバッチリ!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
10日前はたらこねっと
【メーカーの総務事務】<10月中開始もOK>あなたのご経験を活かせます!正社員登用前提で安心...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
【建材メーカーでの人事】【企業紹介】建築業界で広く使用されているプレキャストコンクリートの製造・販売を行う建材メーカーです。社会インフラや建築物の品質向上に貢献しています。...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
3日前はたらこねっと
【おすすめポイント】非常に綺麗なオフィスで働きやすいです!【企業の紹介】自社のネットワークを世界中に広げ、医療従事者と患者さまへ高品質な製品と優れた価値を提供しているグローバル・ヘルスケア企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
開始日は3月中でご相談可能です★ 人事労務のご経験を活かしてください!OJTがあるので安心してご就業いただけます!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
3日前はたらこねっと
【建設業界での人事】≪このお仕事のおすすめポイント≫少人数の企業で落ち着いて働くことができます!まずはエントリー、お待ちしております!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
10日前はたらこねっと
【住宅・不動産・建設業界の人事企画】≪このお仕事のおすすめポイント≫少人数の企業で落ち着いて働くことができます!まずはエントリー、お待ちしております!...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
3日前はたらこねっと
\医療現場を支える!専門商社で総務♪営業アシや総務の経験活かす/◎期間限定5月末まで!サクッと始めよう◎高時給1850円/月収29万円↑で収入安定♪◎残業も基本なし!17:30で帰れる☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
社員の方の指示のもと、総務のサポート全般をお願いします。OAの難しいスキルは不要!外資系企業ですが英語力は不要です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
10日前はたらこねっと
社員の方の指示のもと、総務のサポート全般をお願いします。OAの難しいスキルは不要!外資系企業ですが英語力は不要です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\服装・ネイル自由♪/ 人事採用未経験でも始められます!キレイなオフィスビルでのオシゴトです♪ 複数名募集で同期入社の方もいらっしゃるので安心ですね★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
**採用サイト運営企業** 学生さんからの問い合わせ対応やデータ集計などをご担当いただきます♪...
求人情報 29 件 1 ページ目
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1811円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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