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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
09~16など時短可!実働6時間以上で要相談 ※会社自体は08:30~17:30応募者管理、面接官の日程調整人事採用サポート業務をおまかせ☆彡うれしい9~17時残業少なめ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに高時給2000円/シッカリ収入Get*ワークライフ両立しやすいオシゴト!応募者管理、面接官の日程調整...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!程よく残業ありでさらに稼げる◎<土日祝休み>週末はじぶん時間これまでの経験が高収入に繋がる+*<服装自由>自分らしくハタラコウ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
今がチャンス!4月開始のお仕事キッティング担当をお任せします◎これまでの経験が高収入に繋がる+*<服装自由>自分らしくハタラコウ程よく残業ありでさらに稼げる◎<土日祝休み>週末はじぶん時間...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
引継ぎやマニュアルあります☆彡これまでの経験活かせる人事労務!高収入/月収31万円で安定感◎必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡広々~な休憩室あり!快適オフィス人形町駅からすぐそば☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
6~8hで相談OK!10:00-17:30などOJT&マニュアルあり◎安心STARTレポート作成や社会保険に関する社員からの問い合わせ対応などをお任せ期間限定でしっかり集中して働く...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
エントリー情報の管理や面接日程調整連絡などスキルアップしたい方◎お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務派遣期間中から高1950円が嬉しい+*土日祝休みで疲れを持ち越さない虎ノ門駅チカでアクセス抜群☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに広々~な休憩室あり!快適オフィス駅からすぐそば☆徒歩3分高収入/月収31万円で安定感◎必見!スグ開始OKのお仕事です☆...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
【在宅あり!】航空業界ITで新卒採用サポート...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
時短勤務相談OK!10:00-17:30などOJT&マニュアルあり◎安心START★レポート作成や社会保険に関する社員からの問い合わせ対応などをお任せ期間限定:社員採用までの期間を予定...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
時短勤務相談OK!10:00-17:30などOJT&マニュアルあり◎安心START★レポート作成や社会保険に関する社員からの問い合わせ対応などをお任せ残業がほとんどない魅力的なお仕事...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
引継ぎやマニュアルあります☆彡人気★人事・労務のオシゴトです!高収入/月収31万円で安定感◎必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡広々~な休憩室あり!快適オフィス駅からすぐそば☆...
SBSスタッフ株式会社
11日前コボット
【西新宿】駅チカ 人事・労務/東証プライム上場SBSグループ/年休124日/残業少なめ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!社員食堂もあるオシャレoffice+*無理なくハタラク★土日祝お休み☆直接雇用実績がある会社駅直結officeだから出社時も楽ラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
すぐにお仕事始めたい方必見☆OJTでしっかりレクチャーあります◎直接雇用実績がある会社駅直結officeだから出社時も楽ラク☆彡社員食堂もあるオシャレoffice+*無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1882円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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