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株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週2~3出社【駅チカ】【残業なhし】 システム会社で採用アシスタント ・複数路線使えて、アクセス便利! ・わからないことは聞きやすい環境なので安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
週の半分程度リモートワーク!週4勤務でバランス重視派のあなたに!\企業法務経験者歓迎/契約書レビューや法令調査などをお任せ!週4でも月収28万~↑自分の時間充実&効率よく稼げてダブルで嬉しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
はたらく日数えらべる!週4~5日で相談OKです!社内からの相談対応あり◎コミュニケーション力も活きる環境♪チームで進める法務業務!丁寧に教えてくれるので安心♪...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【在宅OK】週1未満出社【離職率わずか1.8%/法務事務のお仕事】 大手電力グループ会社でお仕事(マネージャー補佐) 穏やかな社員が多く環境おすすめ!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【直接雇用の可能性あり:正社員】【錦糸町/押上】 不動産管理会社にて中途採用のサポートのお仕事 ◎派遣スタッフさん活躍中で安心 ◎プライベート両立OK...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【高時給】【在宅OK】週3~4出社【調整・交渉経験をフル活用!】 ◎サイバーエージェントGで裁量を持って自走できる中途採用担当 ◎渋谷/Abema Towers勤務で環境抜群...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
●週3~5日で働き方を選べる!9~10時開始/16~17時終了もOK◎介護予防サービスを手がける社会貢献企業!落ち着いた環境で働きやすい!●高時給2,170円×自由度の高い働き方★人間関係&安定長期で...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
◎介護予防サービスなどを展開している会社!社会貢献ができます◎◎週3~4日で選べる♪開始9時~10時、終了16~17時で相談可能です♪●高時給2170円!!!短時間でサクッと稼げます★●人事労務のお仕...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
コミュニティサイトの企画・運営企業にて、勤怠管理や入退社管理、社会保険手続き等ご担当いただきます!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
★☆嬉しい週4日でメリハリ勤務☆★はたらく時間ご相談ください!≪法務経験者歓迎!≫コンビニ大手の本社で経験いかそう!↑\はたらきやすいと話題!/穏やか環境で安心♪テンプ仲間も活躍中☆駅チカ徒歩3分◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【慣れたら週1-2日在宅OK】【週4~OK!大手グループで人事労務に関わる事務サポート】◎銀座線京橋駅/浅草線宝町駅/東京駅から徒歩圏内♪◎キレイな自社ビル!◎派遣スタッフさん活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【慣れたら週1-2日在宅OK】【週4~OK!大手グループで人事労務に関わる事務サポート】 ◎銀座線京橋駅/浅草線宝町駅/東京駅から徒歩圏内 ◎キレイな自社ビル! ◎派遣スタッフさん活躍中!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日のお仕事★駅チカで通勤に便利!オフィカジ勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいるので安心!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
不動産売買・リフォーム企業での人事・総務ポジションを担当いただきます!16時退社×残業なし!週4日だから無理なく働けます!少人数体制なので、裁量あり×主体的に動ける環境です!...
株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
2日前はたらこねっと
即戦力歓迎!人事部の中途採用チームにて、年間100名規模の採用を支えるアシスタント業務をお任せします。...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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