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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【特許事務のご経験募集!同業務の方います】【時間選べる!時短OK】 特許事務所で特許事務のお仕事 ●内外特許事務経験者歓迎 ●駅近オフィスで就業!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
キャリアを活かして正社員目指す◎給与計算のオシゴトキレイなオフィス環境◎休憩用のカフェスペースあり!質問しやすくアットホームな雰囲気◎同期がいるから心強い3名募集同期がいるから心強い&楽しい...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【2026年10月31日までの期間限定】【時短相談可能/週4~/曜日相談可能/服装自由】 ◎ゲームセンター運営会社での事務、給与社保のお仕事! ◎給与社保のご経験を活かして就業したい方にオススメ!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週1未満出社【離職率わずか1.8%/法務事務のお仕事】 大手電力グループ会社でお仕事(マネージャー補佐) 穏やかな社員が多く環境おすすめ!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
部署人数が多く、同業務の方もいるから、不明点はしっかり確認できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
給与計算経験を活かせる残業も適度にあって、お給料にしっかり反映フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です! 採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です! 遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます! 採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です! 裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時給2120円/法務やコンプライアンス部門での経験活かせます】 人気の『KDDI』コンプライアンス部門でのお仕事 ◎服装自由! ◎当社スタッフさんも多数長期ご活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/年俸制400万円~450万円】【残業少なめ】 出版業界での給与計算メインの人事事務のお仕事 ◎土日祝休み/年間休日125日!◎服装自由 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【服装自由】【ほぼ残業なし】 東証一部上場のエンタメ/プロダクション系企業で労務事務 ◎派遣さん活躍中の企業で安心! ◎綺麗なお洒落なオフィス...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにオシャレOffice周辺のランチ環境◎新宿御苑前駅から歩いて5分☆彡人気の土日祝休みのオシゴトです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
給与計算、入退社手続きや社会保険手続きなど経験を活かして活躍新宿御苑前駅から歩いて5分☆彡人気の土日祝休みのオシゴトです☆オシャレOffice周辺のランチ環境◎残業なしで時間に余裕が持てます...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週2~勤務可能】【時短OK】【残業ほぼなし】 大東建託グループ人事部門にて給与事務のお仕事! 品川駅から直結!落ち着いた雰囲気の職場! 人気エリアでのお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK/週4出社】【直接雇用の実績あり/正社員】【ほぼ残業なし】 ◎超大手企業の子会社にて人事労務のお仕事 ◎リクルートの派遣さんも安定就業中 ◎私服・ネイル自由!きれいで最新鋭のオフィス◎...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1892円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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