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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界からも注目されている、右肩あがりのグラスメーカーでのお仕事です!会社拡大にともなう増員のため募集!今後一緒に会社を大きくしていきたい方歓迎!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
今話題のフードデリバリー企業でのお仕事!【企業紹介】「世界を変えていく機会の創出」をビジョンに掲げた企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【中野駅徒歩5分】【お時間給:2800~3000円★】【世界に拠点を持つ大手ガラスメーカー★グローバル企業にて海外人事業務のお仕事!】【給与計算・海外拠点とのやり取り・採用などをお任せします】...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ニッチな分野のメーカーです!オフィスも製品が反映されていてとてもきれいです【部署紹介】少人数で法務関連のお仕事をされている部署です!大ベテランの方がいる環境で知識を身に着けることができます...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】有名コスメブランドを展開する大手外資系化粧品メーカーです!丸の内にあるおしゃれできれいなオフィスでご就業頂きます。派遣スタッフ多数活躍中の企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週1-2在宅】【直接雇用の可能性あり】◆外資系大手コンサルで法務事務のお仕事◆◎法務経験を活かしてお仕事したい方におススメ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
キャリアと子育てどちらも大事にしたい方必見!週4でしっかり稼げます!慣れたら週1~2日程度リモートワーク可能☆デニムやスニーカーOK!そのまま買い物やお迎えに行けて便利です♪派遣→直接雇用の実績あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
法務経験を活かせるお仕事!幅広い業界に携われるのでキャリアアップに◎慣れたら週2~3日程度リモートワーク可能出社時もデニム・スニーカーOKWチェックや質問しやすい環境があり、安心して働けます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
キャリアと子育てどちらも大事にしたい方必見!週3でしっかり稼げます!慣れたら週1日程度リモートワーク可能☆デニムやスニーカーOK!そのまま買い物やお迎えに行けて便利です♪派遣→直接雇用の実績あり!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《高時給☆2,700円!》《正社員登用後は賞与あり♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《高時給☆2,700円!》《正社員登用後は賞与あり♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
アデコ株式会社 池袋支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】アメリカ生まれの医療機器メーカーで世界中に支社を展開しております。慣れてきたら業務の幅も広げられるので成長できる環境です!グローバル企業なので語学スキルを活かしたい方にお勧めです。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
3日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・ <法務ユニットリーダー候補や契約法務のスペシャリストとして成長できるチャンス!> ご応募お待ちしております!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1825円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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