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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上) 労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3-4出社NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK! コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
基本在宅で進められるため、柔軟な働き方が可能です! グローバルチームと連携しながら業務を進める環境です! 人事システムに関わる事務経験を積めるお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】 コンサルティング会社にて法務のお仕事 リモート/フレックスでライフワークバランス◎ 六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】 【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】 大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事 賞与有/年収935万円~...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
駅直結、人事労務業務!人事労務事務としての経験のある方は特に歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【残業少なめ/時間選択OK】【直接雇用の可能性あり】 外資系の水事業会社にて給与社保のお仕事 ◎きれいなオフィスで就業できます ◎ビル内社員食堂あり!福利厚生充実...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
部署人数が多く、同業務の方もいるから、不明点はしっかり確認できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できます...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/紹介予定派遣】【年俸500万~700万円】 医療関連企業にて法務・コンプライアンス関連の業務 ◎コンプライアンスに関するクレーム対応など実務経験者大歓迎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
給与計算経験を活かせる残業も適度にあって、お給料にしっかり反映フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
法務のご経験を活かして長期で活躍プロモーション企画などに携われる在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★アットホームな雰囲気◎時短や週4日勤務のご相談OKです☆高時給2400円で収入しっかりGET!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★アットホームな雰囲気です◎法務のご経験を活かして長期で活躍...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK!週2日在宅】【週4日~OK!時短OK!基本残業なし】【服装・髪色・ネイル自由!】 マーケティングソリューション企業にて法務事務のお仕事 駅近のキレイなオフィスです...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1892円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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