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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
13日前はたらこねっと
【麹町/駅近】【高時給2700円】■最先端!次世代半導体のメーカーで法務事務のお仕事*派遣スタッフさんも多数活躍中!*経験、英語スキルを活かして活躍したい方にオススメ!*オフィス環境充実!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
13日前はたらこねっと
【インフラでの人事企画】おすすめポイント高時給!社会インフラとなっている大手グループ会社でのお仕事になります。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
13日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】◆大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事◆賞与有/年収935万円~...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
13日前はたらこねっと
【金融会社での労務管理】【企業紹介】長い歴史をもつ人気の欧州系金融グループで世界を代表する金融機関の1つです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
《☆週3~4日在宅勤務可能☆》 ドイツが本社の大手コンサルティング企業☆ 面接スケジュール調整、候補者対応等をお任せします!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
13日前はたらこねっと
◆高時給2250円!◆大手人事アウトソーシング企業で給与計算業務◆◇SAP利用◇給与関連データの入力・集計業務◎弊社スタッフさん活躍中で安心♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
13日前はたらこねっと
【在宅OK/週1-2出社】【直接雇用の可能性あり(正社員)】【法務事務経験者歓迎】◆大手電力グループ会社で法務事務◆◎穏やかな社員が多く環境おすすめ!業界未経験OK!◎離職率1.8%!定着率高く安心!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
期間限定:1年半程度のお仕事。人事部門のサポートをお願いします。管理部門でのご経験を活かしてください!...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
13日前はたらこねっと
【金融会社での労務管理】【企業紹介】長い歴史をもつ人気の欧州系金融グループで世界を代表する金融機関の1つです。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
13日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【離職率わずか1.8%/法務事務のお仕事】◆大手電力グループ会社でお仕事(マネージャー補佐)◇穏やかな社員が多く環境おすすめ!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
★来年3月までを予定★八丁堀・新富町より各3分★産業機器の商社にて労務業務をお任せいたします。社員数130名の企業で3名体制で労務を対応!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
13日前はたらこねっと
経験活かしてスキルアップ給与計算をメインにお任せ◎時給2100円×残業しっかりあり!月収33万円以上+安定収入GET♪駅チカ!複数の路線使える好立地...
アデコ株式会社 大手町支社
13日前はたらこねっと
【大手特許事務所での特許事務】【企業紹介】日本及び外国における知的財産権に関する業務全般を担当しており、世界中にネットワークを持つ特許法律事務所になります。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
13日前はたらこねっと
≪このお仕事のおすすめポイント≫成長中の企業で駅チカの綺麗なオフィスが特徴です!自分自身の裁量も活かしながら、スキルアップしながら働くことができます!まずはエントリー、お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
時給2050円!人気のジュエリーブランド♪人事経験活かせます!デニム・スニーカーOK!◎お気軽にお問い合わせください◎...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1888円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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